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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCコンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTCコンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTCコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

NTCコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTCコンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社内の勉強会や資格取得支援あり,年1回の研究報告で発表をする場があるらしい。続きを読む(全38文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTCコンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

農業農村整備事業にかかわれる点,自社の研究室を持っている点が魅力的続きを読む(全33文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

大卒は251,600円,院卒261,800円で高い。コンサルとしては普通。続きを読む(全37文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

コンサルということで,外での作業が多いらしい。設備を投入する前の調査を主に行うそう。続きを読む(全42文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

繁忙期以外は残業はあまりないと聞いた。OBの職場はおじさんばかりらしいが働きやすいと聞いた。続きを読む(全46文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験のあるベテラン社員が多数在籍しており、また会社としての実績も相まって、待遇面・就業環境は十分満足できるレベルです。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかの項目で総合的な評価を実施します。ウェイトは大きくありませんが、結果だけでなく取組・姿勢も多少評価されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の要求水準を段階的に上げるよう改善すべきです。続きを読む(全45文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内のインフラ整備に関わる業務に携わっており、将来的にも一定の需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、...続きを読む(全140文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣目線ですが、女性の技術職の方は管理職を目指せるところだと思いました。
理由は、以下の通りです。
・当時、50代と思われる女性の管理職の方が...続きを読む(全288文字)

NTCコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度末は忙しすぎて、長期休暇は無理ですが、夏の忙しくない時期だったら長期休暇を取らせていただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)

サークレイス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)

竹田iPホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)

株式会社カムーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は社外の学習補助も含め可もなく不可もなくといった印象です。新人に対してはそれなりの手厚さはあります。ただそれ以後は基本的に各人次第にな...続きを読む(全189文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じてこの会社で必要なスキル・経験を身につけることは辛うじてできるのではないかと思います。ただし、汎用性が低く、他社でも活用できるもので...続きを読む(全597文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)

株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

株式会社サン・フレアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全く整っていない為、若手社員の離職率が目立つ。
入社したら入社時のOJ...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTCコンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 NTCコンサルタンツ株式会社
フリガナ エヌティーシーコンサルタンツ
設立日 1968年11月
資本金 9700万円
従業員数 368人
代表者 大村仁
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
電話番号 052-261-1321
URL https://www.ntc-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641326

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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