この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては、福利厚生が充実していることや業界の成長率から安定した職であると思ったからです。また、業界でもトップシェアを誇る製品をリリース...続きを読む(全277文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後の合同研修は3週間あり、充実していた。
しかし、各部署に配属後の教育方法はそれぞれの部署でまちまちで、じっくり教育してもらえるところと、完全放置な...続きを読む(全157文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年10月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
eラーニングを通じた社員教育は良くあった。また階層別に研修プログラムも構築されており最低限のことは整っている。また社内でチームを作って半年程度...続きを読む(全175文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年4月9日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 研究・開発(半導体)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 研究・開発(半導体)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は安め。業績が右肩上がりの為、入社時でも基本給ベースが入社時でも2万近く増加している。賞与査定は一段階毎にプラス8万程...続きを読む(全261文字)
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は職階制度と年功序列を合わせたような形態です。
基本的には数年に一度の試験を突破すれば職階が上がり基本給が数万円上がりますが、試験を突破し...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、仕事の時間を自分の生活パターンに合わせることが可能です。
フレキシブルタイムぎりぎりの7:00出社や10:30出...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体関係ということもあり、年収は一般的に見て高い
また、若いうちから基本給があがる制度にもなり、早いうちから年収もあがりやすく、若手のモチベ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が午前午後と別れているのと、フレックス制度も活用もしやすい環境のためプライベートな都合にも対応しやすい
有給に関しては、夏季に長期休み、有...続きを読む(全136文字)
メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
世界でこの会社しか製造できない物を作っていて、これまでの知識と技術で社会貢献ができると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外比率が高く、特にお隣の韓国の投資に乗っていた部分が多くあった。出張とかもある程度経験積めば独り立ちでき、国内であれば、ちゃんと目的さえあれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マテハン業界トップシェアだけあって会社の組織体制はかなりしっかりしています。間接部門も多く業務の仕組化はかなり進んでいて、社内システムなどは活...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与面は、中小企業ではあるが、それなりに貰えている。出張がかなり多いので、色々な土地に行くことができ、美味しいものを食べたりできるので、旅行感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社した年にもよると思うが希望通りの部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が確立されていない。
研究期間は長いだ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料がいいと聞いていたがそうでもない。
昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず考え方が古すぎる
やり方を変えないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが納会や社員旅行など、予想していた以上に大事に思っている様で、想像より昭和の企業の感じがあったように感じ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
国にかかわる製品を納めているため、仕事を通して社会の役に立てると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社会貢献はできてい...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンセミコンダクターソリューションズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 3405億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/spe/ |
NOKIZAL ID: 1572990
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