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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENセミコンダクターソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的よく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールや業務フローが、大手とは思えないほど整備されていない。基...続きを読む(全133文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、福利厚生が充実していることや業界の成長率から安定した職であると思ったからです。また、業界でもトップシェアを誇る製品をリリー...続きを読む(全277文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の合同研修は3週間あり、充実していた。
しかし、各部署に配属後の教育方法はそれぞれの部署でまちまちで、じっくり教育してもらえるところと、完全放置...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREENセミコンダクターソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
年収の魅力は、半導体市場の成長によって高い報酬が期待できる点にあります。自社が直接半導体製造装置を手がけていなくても、グループ企業として半導体...
続きを読む(全333文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月26日
回答者:

【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...
続きを読む(全207文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全87文字)

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SCREENセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗浄装置で世界シェアトップというのはやはり強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に競合の後追いであり、競合に対し優位性をなかなか...続きを読む(全112文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇には満足している。福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加す...続きを読む(全311文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加することができる点は非常...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高いです。入社時は学卒も院卒も一番下のグレードで始まり、28歳を基準に次のグレードに昇格します。
グレード昇格直前の段階で、年収は65...続きを読む(全164文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半導体製造装置世界ナンバー1シェアを持っているため,今後もどんどん伸びていく.勢いの凄い半導体製造装置の開発に携わることは最先端の技術が必要なため,苦労は...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

SCREENの企業マイページに書いているものと全く同じである.2,3年目から年収650万円になる.夏のボーナスは5.5か月と社員さんに聞いた.続きを読む(全71文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京都で住むなら家賃手当5万円,滋賀に住むなら家賃手当4万円であり,この手当は働いている間ずっともらえる.続きを読む(全52文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全155文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていたギャップというほどではありませんが、扱う製品についてはある程度の勉強意欲が求められる環境だと感じました。製品知識を身につけ...続きを読む(全171文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗見学に行った時点で同じものを販売しているのに雰囲気や、客の反応、流れ方がこうも違うのは何かとかなり気になっていましたが、やはりそこがかな...続きを読む(全113文字)

ヨコキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が穏やかで優しい方が多く、職場の雰囲気は比較的良いと感じました。
困ったときに相談しやすい空気はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はある程度もらえるし休みもトップクラスにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり濃い営業時間を送るため、それに対応でき...続きを読む(全140文字)

株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい。とにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)

キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが身につく
個人の力が強ければ問題なく仕事がすすむ
転職後、全てが楽に感じる
エンジニアとしても基本がみにつく
キヤノンククウォリティ...続きを読む(全198文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的な意義が非常に高い医療の分野であること、自社開発であること
【気になること・改善したほうがいい点】
法規制関連のドキュメントワークも非...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENセミコンダクターソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
フリガナ スクリーンセミコンダクターソリューションズ
設立日 2006年7月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,020人
売上高 4811億8000万円
決算月 3月
代表者 岡本昭彦
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/spe/
NOKIZAL ID: 1572990

SCREENセミコンダクターソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。