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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENセミコンダクターソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCREENセミコンダクターソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新卒一年目は英語の教育に力を入れており,冬に20分の英語のプレゼンテーションがあるなど,英語の教育に力を入れている.続きを読む(全58文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもチャレンジできる環境があるし、推奨されている。自分で行動すれば、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が...続きを読む(全118文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

各々の希望を可能な範囲で聞き入れてもらえる雰囲気を感じ取った。実際に数年で様々な部署に回っている人もいれば一つの部署でこだわりを持って仕事をしている人もいた。続きを読む(全79文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ここの部署が一番忙しいため、他グループ会社への異動は難しい続きを読む(全29文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育カリキュラムが増えており、技術以外のマネジメントやコミニケーションの基礎スキルについても用意されており、充実していると考える続きを読む(全70文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】半導体製造装置を海外にも卸すので、海外での赴任・出張の可能性は有る。この海外での出張で
頑張ればキャリアの成長にもつながると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが自分スキルアップのための活動として課として勉強会を行っているところもある。また、別の部署とチームを組むこともあるため、他部署の知...続きを読む(全182文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外売上比率が70%以上となっており最近は英語教育に力を入れている。ビジネスサプリを使っての学習時に補助もでるようになった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとの折衝はできるようになる。
仕様検討などがメインなので、そういった仕事は豊富に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれないが、社内外のセミナーには業務状況が許す範囲で参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にはフリ...続きを読む(全208文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇には満足している。福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加す...続きを読む(全311文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加することができる点は非常...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗浄装置で世界シェアトップというのはやはり強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に競合の後追いであり、競合に対し優位性をなかなか...続きを読む(全112文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高いです。入社時は学卒も院卒も一番下のグレードで始まり、28歳を基準に次のグレードに昇格します。
グレード昇格直前の段階で、年収は65...続きを読む(全164文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半導体製造装置世界ナンバー1シェアを持っているため,今後もどんどん伸びていく.勢いの凄い半導体製造装置の開発に携わることは最先端の技術が必要なため,苦労は...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

SCREENの企業マイページに書いているものと全く同じである.2,3年目から年収650万円になる.夏のボーナスは5.5か月と社員さんに聞いた.続きを読む(全71文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京都で住むなら家賃手当5万円,滋賀に住むなら家賃手当4万円であり,この手当は働いている間ずっともらえる.続きを読む(全52文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

育休取得率100パーセントと社員さんに伺い,育休中は給料の100hパーセントをいただけるため,女性はとても働きやすい続きを読む(全58文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)

アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)

グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)

長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしなくても給料の減少はない
勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者が...続きを読む(全162文字)

レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENセミコンダクターソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
フリガナ スクリーンセミコンダクターソリューションズ
設立日 2006年7月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,020人
売上高 4811億8000万円
決算月 3月
代表者 岡本昭彦
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/spe/
NOKIZAL ID: 1572990

SCREENセミコンダクターソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。