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育休取得率100パーセントと社員さんに伺い,育休中は給料の100hパーセントをいただけるため,女性はとても働きやすい続きを読む(全58文字)
株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休取得率100パーセントと社員さんに伺い,育休中は給料の100hパーセントをいただけるため,女性はとても働きやすい続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職はほとんどが男性だが、経験を積んだ女性の方もいれば、若手の女性も増えてきている
皆イキイキと働いており、働きやすい環境があると思う続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】とても女性は働きやすいと思う。育休取得率で女性が高いのは他の企業でもあるが、男性の育休取得率がとても高いので、男女ともに育休を取得し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性が多い会社の為、女性に優しく対応してくださると思います。産育休を取得後、復帰されて長く勤めてる方もチラホラいます。収入が良く時短も可能な...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
様々な企業のお客さまと関わることができます。
自分と上司が決めたエリアを開拓して、アポイントをとります。研修はしっかりありますが、基本的に実践...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
女性は働きやすい環境である。
...続きを読む(全48文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
いいところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後給料の安い新人ばかりになり、看護の質が保たれるかは謎です。上司だけでなく働く仲間...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
部署や役職によると思う。
定時退社が基本の部署...続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加することができる点は非常...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
洗浄装置で世界シェアトップというのはやはり強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に競合の後追いであり、競合に対し優位性をなかなか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
待遇には満足している。福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加す...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
非常に高いです。入社時は学卒も院卒も一番下のグレードで始まり、28歳を基準に次のグレードに昇格します。
グレード昇格直前の段階で、年収は65...続きを読む(全164文字)
半導体製造装置世界ナンバー1シェアを持っているため,今後もどんどん伸びていく.勢いの凄い半導体製造装置の開発に携わることは最先端の技術が必要なため,苦労は...続きを読む(全88文字)
SCREENの企業マイページに書いているものと全く同じである.2,3年目から年収650万円になる.夏のボーナスは5.5か月と社員さんに聞いた.続きを読む(全71文字)
京都で住むなら家賃手当5万円,滋賀に住むなら家賃手当4万円であり,この手当は働いている間ずっともらえる.続きを読む(全52文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンセミコンダクターソリューションズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 4811億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本昭彦 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/spe/ |
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