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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENセミコンダクターソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

SCREENセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENセミコンダクターソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人を大事にする文化がある。社員の方も明るくハキハキした方が多く、どんな人でも活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

半導体が当たり年のため、今ボーナスがいいそうですが、業界の浮き沈みがボーナスに対する影響が大きいそうです。続きを読む(全53文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手からも活躍できる環境があり、風通しはかなり良いと聞きました。続きを読む(全32文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

雰囲気はとてもよく、どの社員もフレンドリーであるため働きやすい環境である。続きを読む(全37文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】若手でも能力がある人には伸ばしていこう、後進を育てていこう、という雰囲気を面接にて感じた。意欲がある人には成長させようとし...続きを読む(全124文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に関してはWLBはほぼないと感じている。仕事に忙殺されており、兵器で日付をまたいでメールが送られてくる場...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は並程度だが、賞与は多く、総合すると高い水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが同業他社に比べると1...続きを読む(全121文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織改編にお伴い、入社当初聞いていた業務とは全く別の業務を担当することになり、また、まったく畑違いの分野で...続きを読む(全115文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署による。部門によっては業務負荷が高い傾向にあり、なんとか三六協定に収まるように気合で乗り切っている傾向があ...続きを読む(全107文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅、社員食堂、カフェテリアプラン、持ち株制度など大手企業らしく必要なものはだいたい揃っている印象。続きを読む(全60文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的よく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールや業務フローが、大手とは思えないほど整備されていない。基本...続きを読む(全133文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界的には今後更に伸びていくと思われる。業界内では主力製品の数がそれほど多くはないため、今後強みをどう伸ばしていくかが課題と考える。続きを読む(全66文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

各々の希望を可能な範囲で聞き入れてもらえる雰囲気を感じ取った。実際に数年で様々な部署に回っている人もいれば一つの部署でこだわりを持って仕事をしている人もいた。続きを読む(全79文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界自体の給料が高いため、年収に関しては文句はないと感じた。今後さらに需要が高まる業界のため、年収については高水準になると思われる。続きを読む(全66文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方と話す中で、若いうちからやりたいことを積極的にさせてもらえる雰囲気があると感じた。続きを読む(全45文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手から活躍したり、活発に意見を主張できる風土が最近できつつあると聞いた。しかし、それは本社の話であって地方の事業所でも同様なのかは分からない。続きを読む(全72文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

話しやすい方が多い.仕事の話になると際限なく教えてくれる.続きを読む(全29文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西の方が多く、それが社風に直結しているように感じた続きを読む(全26文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

真面目で堅い雰囲気はあるが、働きやすいと感じた。続きを読む(全24文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

フランクな人が多い一方、話しやすくもある。続きを読む(全21文字)

日本ケーブル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現場の仕事とオフィスでの仕事があり,それぞれを経験することができる続きを読む(全33文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療機器や働くことに熱意を持っている方が多く、意欲的に働きやすい社風続きを読む(全34文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不景気時は投資のフェーズという考えのもと,常に成長している会社である続きを読む(全34文字)

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NECグループの一つであり,大企業の安定性と中小の幅広い仕事ができることが両立している続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENセミコンダクターソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
フリガナ スクリーンセミコンダクターソリューションズ
設立日 2006年7月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,020人
売上高 3405億1800万円
決算月 3月
代表者 後藤正人
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/spe/
NOKIZAL ID: 1572990

SCREENセミコンダクターソリューションズの 選考対策

  • 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのインターン
  • 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのインターン体験記一覧
  • 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのインターンのエントリーシート
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  • 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評価
  • 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評価
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