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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENセミコンダクターソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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SCREENセミコンダクターソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

比較的休みがとりやすそうな印象を受けた。有給消化率も他の半導体メーカーよりも良い。続きを読む(全41文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務は浸透している。上司の理解も得やすく、集中して取り組みたい仕事帰りある場合や通勤時間を短縮したい場合は、遠慮なく...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署によっては残業が多いかもしれないのでワークライフバランスはとれていないのかなと思う。
また勤務地がすこし僻地に位置するので、生活する際は少し離れた方...続きを読む(全83文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署による。部門によっては業務負荷が高い傾向にあり、なんとか三六協定に収まるように気合で乗り切っている傾向が...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

休日等もしっかりいただけます。部署によりますが、納期付近は、忙しいという言葉で表せないほど忙しいです。続きを読む(全51文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有給の取得率は高く、フレックスタイム制もあるため自分のペースで働きやすいとどの社員の方もおっしゃられてました。続きを読む(全55文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しており、仕事の時間を自分の生活パターンに合わせることが可能です。
フレキシブルタイムぎりぎりの7:00出社や10:30...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

有給は非常に取りやすいと聞いた。またリモートワークも部署によっては可能である。続きを読む(全39文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が午前午後と別れているのと、フレックス制度も活用もしやすい環境のためプライベートな都合にも対応しやすい
有給に関しては、夏季に長期休み、...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを重視し易い。自分本意で仕事ができる。
有休取得率向上のため、積極的に有休を取らせている。
コアタイム制なので、出勤時間を遅らせ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇が取りやすい。
・フレックスタイム制が採用されているため、通勤ラッシュの時間帯を避けることができる。
・リモートワークが推奨され、...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる。定時で帰ることはなかなか難しいが月10~15時間程度の人が多いと思う。残業は部署や役割にもよる...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと残業代がでる。全体的に穏やかな人が多くギスギスしていない雰囲気で働きやすかったです。また、社員の方も率先して有給を消化していましたの...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇消化率100%を求めており、マネージャークラスからと部下に積極的に有給休暇を取得するよう働きかけがある。そのため、前日に有給取得した...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 実装設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外出張や、繁忙期には休日出勤が多いために、プライベートの予定が立てにくいです。
強い意志で休みを取れるな...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいたところでは、有給消化率50%以上は必須で、達成していない場合は業務を調整してもらえました。
有給取得に関しても余程忙しくない限りは自由に取れる...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCREENセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇には満足している。福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加す...続きを読む(全311文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良いのではと考えている。特に休暇申請はまず却下されることはなく、子供の行事など羅う畏怖イベントに参加することができる点は非常...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗浄装置で世界シェアトップというのはやはり強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に競合の後追いであり、競合に対し優位性をなかなか...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高いです。入社時は学卒も院卒も一番下のグレードで始まり、28歳を基準に次のグレードに昇格します。
グレード昇格直前の段階で、年収は65...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半導体製造装置世界ナンバー1シェアを持っているため,今後もどんどん伸びていく.勢いの凄い半導体製造装置の開発に携わることは最先端の技術が必要なため,苦労は...続きを読む(全88文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

SCREENの企業マイページに書いているものと全く同じである.2,3年目から年収650万円になる.夏のボーナスは5.5か月と社員さんに聞いた.続きを読む(全71文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

京都で住むなら家賃手当5万円,滋賀に住むなら家賃手当4万円であり,この手当は働いている間ずっともらえる.続きを読む(全52文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新卒一年目は英語の教育に力を入れており,冬に20分の英語のプレゼンテーションがあるなど,英語の教育に力を入れている.続きを読む(全58文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

長州産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差はありますが、営業事務は比較的ほぼ定時で帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署は終電で帰るなどザ...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
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泉工医科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすいです。休みをしっかり取らないと総務からお叱りのメールが来ます。帰宅時間は自分の裁量次第です。続きを読む(全57文字)

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オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 薬事申請 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは最高です。出社の限度がありませんので月に一度も出社せず在宅勤務も可能です。ほとんどのメンバーがその状態にあると思います...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社エイアンドティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やオフィスによるが、有給は取りやすい雰囲気がある。付与された有給が消える前に全て使う人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務等、働きやすい環境は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、長時間残業が常習化しているところがあ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京計装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあるため休みは取りやすい環境です。
看護休暇など休暇制度の種類も比較的充実しています。
業務量は比較的安...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高研の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が所属する部署は、月の残業がほとんど無い。繁忙期でも月4~5時間とほぼ無いようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣は定時上がりが多かったのでワークライフバランスは良いと思います。社員は残業が基本あるので仕事が好きな人は気にならなそうです。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的に休める。GW、夏季、冬季の長期休暇もあるためオンオフの切り替えという面ではしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東海ヒットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は禁止のため、18時にはほとんどの社員が帰宅している。有給も積極的に消化するようアナウンスされており、一部は計画有休として利用されている...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENセミコンダクターソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
フリガナ スクリーンセミコンダクターソリューションズ
設立日 2006年7月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,020人
売上高 4811億8000万円
決算月 3月
代表者 岡本昭彦
本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/spe/
NOKIZAL ID: 1572990

SCREENセミコンダクターソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。