この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務は浸透している。上司の理解も得やすく、集中して取り組みたい仕事帰りある場合や通勤時間を短縮したい場合は、遠慮なく在...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.0
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.7
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署による。部門によっては業務負荷が高い傾向にあり、なんとか三六協定に収まるように気合で乗り切っている傾向があ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、仕事の時間を自分の生活パターンに合わせることが可能です。
フレキシブルタイムぎりぎりの7:00出社や10:30出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が午前午後と別れているのと、フレックス制度も活用もしやすい環境のためプライベートな都合にも対応しやすい
有給に関しては、夏季に長期休み、有...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートを重視し易い。自分本意で仕事ができる。
有休取得率向上のため、積極的に有休を取らせている。
コアタイム制なので、出勤時間を遅らせた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・有給休暇が取りやすい。
・フレックスタイム制が採用されているため、通勤ラッシュの時間帯を避けることができる。
・リモートワークが推奨され、週...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる。定時で帰ることはなかなか難しいが月10～15時間程度の人が多いと思う。残業は部署や役割にもよる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと残業代がでる。全体的に穏やかな人が多くギスギスしていない雰囲気で働きやすかったです。また、社員の方も率先して有給を消化していましたので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇消化率100%を求めており、マネージャークラスからと部下に積極的に有給休暇を取得するよう働きかけがある。そのため、前日に有給取得したい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の海外出張や、繁忙期には休日出勤が多いために、プライベートの予定が立てにくいです。
強い意志で休みを取れるなら...続きを読む(全221文字)
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私のいたところでは、有給消化率50%以上は必須で、達成していない場合は業務を調整してもらえました。
有給取得に関しても余程忙しくない限りは自由に取れる雰...続きを読む(全173文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
洗浄機のシェアが高いこと、シェアが落ちてもセカンドベンダーとして生き残れる。新規参入がしづらい業界である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジできる環境があるし、推奨されている。自分で行動すれば、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がチ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。質問や相談をすれば、快く回答してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら先頭に立って、チームを牽引す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給料は比較的よく、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールや業務フローが、大手とは思えないほど整備されていない。基本...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な組織改編にお伴い、入社当初聞いていた業務とは全く別の業務を担当することになり、また、まったく畑違いの分野で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給は並程度だが、賞与は多く、総合すると高い水準の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが同業他社に比べると1...続きを読む(全121文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属場所によって、繁忙期でも残業がほとんどないところ、繁忙期は残業するところと分かれていたので、配属先次第では、プライベートと両立できると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この業界の中ではかなり残業時間が短く、ホワイトな方だと思います。十分自分のプライベートな時間をとることができますね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
長期休暇と日祝は休める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は結構な頻度で出勤となる。
15時くらいには帰れる。
残業が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
RBAに加入しており、極端な長時間労働、連続勤務は禁止されている。水曜日は定時退社日で、早く帰ることが推奨されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ残業が多い人はいる。
人によっては毎日3時間以上はしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長期休暇や社内カレンダー式の休みがあり、有給も取りやすいです。月二回ノー残業デーもあり、働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は少なく休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスは良好である。有休も取得しやすい。また多目的休暇で連続した休暇も取得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい。
残業は強制ではないので用事などがあれば問題なく帰れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人にもよると思うが、残業は非常に少なかったため、プライベートにかけられる時間は多いのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇はある程度取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い部署になると残業が常態化している。月平均で40時間くらいと昨...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンセミコンダクターソリューションズ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 3847億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本昭彦 |
| 本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/spe/ |
NOKIZAL ID: 1572990
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