この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性がとても魅力的に感じます。
自分がしたいことができるのでとても働きがいがあると思います。続きを読む(全53文字)
株式会社アドミック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドミックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドミックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自主性がとても魅力的に感じます。
自分がしたいことができるのでとても働きがいがあると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
毎年新事業や新支店の立ち上げなど何かしら新しいことにチャレンジしている会社。変化を好むことに抵抗が無い人には刺激があってやりがいはあるのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
•新しいことに次々と取り組んでいく点
私が7年前に入社してからでも、全社員へのiPhoneの支給、社員の勤怠管理や経費精算や日報などの電子化、...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
支店の増加や、事業の拡大は年々増加しています。また会社の仕組み作りも強化されてきています。新しい事業でのポジションがあったり、具体的な数値目標...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの事業に取り組んでおり多様性がある。
また、プロジェクトも立候補制で自主性を重んじているためいろんなことに取り組みたい人は良いと感じる。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られるかどうかが重要なファクターになる。
よく見てくれる人もいるが、プレーヤー気質な上司の下に就くと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さと業務の相談を持ち掛けた際の対応に不信感を感じて退職を決めた。先に退職した方にも聞いた際に同じ事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育という点では比較的良かったと感じる。入社時の研修は仕事柄必要な法律関係を資料で貰えたので後の業務でも役に立った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
まず、とても休みやすい環境にあります。 人事として有給取得率90%を目指しており、休みたくない人は必須ではないですが 休みたいのに休めないこと...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
私が在籍した頃はなかったですが、今は派遣社員でも研修が受けられるみたいです。
e-Learningもあり、事務所に行って受ける形式のようです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたい仕事があったので応募しました。
無事採用いただけましたが、条件的に厳しくなり担当者に相談しました。
派遣社員は簡単に辞められるイメージ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社直後から、色々な経験ができる。
その分仕事量は多いかもしれないが
病んでしまうほど残業があるわけではない。
実際は、10時間もなく
有給も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働きやすさについての理解はあるのではないでしょうか?
私の担当の方は男性でしたが、よく話を聞いてくれました。
キャリアアッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先が大手だったので、
月1回新商品の研修や勉強会を受けさせて頂いたり、
社食が利用できたり
働く環境は良かったです。
一緒に働く人たちも厳...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
仕事は気に入っていましたが、
勤務時間が少なく生計を立てられなかったことから退職しました。
仕事の案件も多いですし、
生活が厳しいことを相談す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アドミック |
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フリガナ | アドミック |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 3億6600万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 海田晃弘 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6214-6300 |
URL | https://admic.jp/ |
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