この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
ブランドに誇りをもって働いている人が多いため、おのずとみんなが同じ方向に向かって働くことが出来る。
顧客層も裕福な方が多いため...続きを読む(全204文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
ブランドに誇りをもって働いている人が多いため、おのずとみんなが同じ方向に向かって働くことが出来る。
顧客層も裕福な方が多いため...続きを読む(全204文字)
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やりがいはある。
自分がやりたいようにやらしてくれる反面、やる気の無い物は淘汰されていく。
サービス残業という概念はなく、働いた分しっかりと給料に反映され...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
ボーナスがしっかりと支給されます。
仕事内容について評価してもらえます。仕事を頑張った分だけ評価されるような評価制度です。しかし、若手はほとん...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月6日会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
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フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柚木邦夫 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6343-7000 |
URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。