回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
ブランドに誇りをもって働いている人が多いため、おのずとみんなが同じ方向に向かって働くことが出来る。
顧客層も裕福な方が多いた...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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阪神ホテルシステムズのアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはある。
自分がやりたいようにやらしてくれる反面、やる気の無い物は淘汰されていく。
サービス残業という概念はなく、働いた分しっかりと給料に反映さ...続きを読む(全169文字)
全2件中2件表示
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阪神ホテルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月13日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 今年
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは取りやすいです。当日の休みでも問題がない場合が多いです。融通がききやすい。年間休日も製造業としてはかなり多い方だと思う。
【気になること...続きを読む(全143文字)
在籍時期：1993年頃
投稿日：2025年12月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたればそりゃモチベーションが上がるだろうけど最悪な上司の場合評価を下げられます。支配...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月6日在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年7月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので家庭がある女性はどうしても働きづらい環境。
時短勤務もあるがよりハードになるし給料も減るし選択肢とし...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪神ホテルシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木邦夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6343-7000 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
NOKIZAL ID: 1132559
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