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「生活習慣病」、「喫煙による健康障害」、「がん」、「精神系疾患」、「長時間労働による健康障害」の5つの健康課題に対して、それぞれ健康投資を行っている。続きを読む(全75文字)
阪神電気鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神電気鉄道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「生活習慣病」、「喫煙による健康障害」、「がん」、「精神系疾患」、「長時間労働による健康障害」の5つの健康課題に対して、それぞれ健康投資を行っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う
グループ内の優待もあり、グループも色々な事業があるため悪くはない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生については、大企業ならではの手厚さがあった。年に一度?グループ会社を含む系列店の割引クーポンなどを貰える制度があり、楽しみでした。鉄...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
阪急阪神グループ各社の色々な施設で利用できる福利厚生が目白押しだった。カフェテリアプランなので、無駄なく自由に福利厚生が受けられる。その他、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
野球観戦、球団のファンクラブへ入会するなど、好きな方は積極的に関わることで、リフレッシュできる機会が多いです。
営業部では成績優秀者が表彰さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが使えます。家族も使える乗車優待券もあるのでなにぶん申し分ないです。社会保険もありますので不規則勤務で例えば病気をした時も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
阪急&阪神百貨店の商品券が半額で買える。家族乗車券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランがあるが、社員半額...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員本人には社員証、家族乗車券が支給され阪神電鉄線全線(神戸高速線を除く)が利用できます。
社員診療所があります。以前は歯科もありましたが無...続きを読む(全184文字)
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堅実な事業運営をしている会社だと思っていました。私自身が退職してからすでに20年以上経過しているため、大変申し訳ありませんが参考になる情報をご提供申し上...続きを読む(全179文字)
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電鉄会社だけあり、自社区間乗り放題の乗車証の配布や、家族乗車の割引など、嬉しい福利厚生が目白押し。
他にはポイントによる、各種割引や、タイガースの優待...続きを読む(全192文字)
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ベネフィットステーションのサービスが利用できるので、全国各地の旅館やホテルに安く泊まれたりレジャー施設の優待が受けれたりする。旅行好きの人にとっては大変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は現場職であれば1分単位で支給される。ボーナスは夏冬合わせて5.2〜5.5付近に着地することが多いのでそこは納得できる
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手私鉄という安定した企業に所属していることから、世間的な信用は非常に高く、金融機関からの信頼も厚いと実感しています。住宅ローンや各種融資の...続きを読む(全483文字)
自身で設計したものが形になるまでの苦労や喜び、お客様からの評価などを丸ごと味わえる満足感や責任感がやりがいに繋がるというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)
阪急・阪神間の乗り継ぎに問題点があるので、そこの利便性を向上させる必要がある。続きを読む(全39文字)
平均年収は600万円程度で、平均60万円程度のボーナスが出る。続きを読む(全31文字)
育児と仕事の両立支援の拡充に向けた取組みとして、産前・復職時に面談を実施している。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが望めばキャリアアップのチャンスもあり、教育体制についても歴史がある会社なので、しっかり体制が出来上がっている
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公共交通機関なので、倒産などのリスクは少なく安心して働くことができる
営業ノルマなどもないので、やる気次第ではあるが自分な時間もあり勉強など...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キホン年功序列なためしっかり続けていけばそれなりに給与はあがっていく、若いあいだは、給料はひくめな感じではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
よくもわるくも、安定しているので
大きな成長はないが自身の将来設計などは立てやすくとにかく安定を求めるのであれば、すごく良い会社だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職務乗車証と呼ばれる自社線乗り放題の社員証が存在します。また社宅や寮など福利厚生に関しては上を行く企業はなかなか存在しないと言えるほどの福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
JR東海は、社員が安心して働けるよう福利厚生が非常に充実している点に魅力を感じています。各地に整備された寮・社宅や住宅補給金制度など、生活面...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。健康診断なども手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はより良い企業が多くあると思いますそのほかは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の鉄道と同じく、福利厚生は抜群です。
特に現場系は不規則な就業時間なので健康管理、特に健康診断やその先の精密検査なども無料で受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助や自社線は社員用定期券で実質乗り放題であること。(新幹線は割引のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制を採用しており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前に比べ、若手には沿線居住奨励金として2万円の住宅手当の支給があり、カフェテリアクーポンも使用しやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社宅など節約しやすい環境が整えられているので、本人次第で貯蓄しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が他の大手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当あり。最大年間20万程度。
ベネフィットワン利用可能。
社宅・独身寮あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古い。
社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独身者は寮もありますし、家族持ちは会社が家賃の3割程度を負担し、社宅として賃貸物件を借りることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 阪神電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンデンキテツドウ |
| 設立日 | 1899年6月 |
| 資本金 | 293億8400万円 |
| 従業員数 | 1,522人 |
| 売上高 | 867億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久須勇介 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号 |
| 電話番号 | 06-6457-2123 |
| URL | https://www.hanshin.co.jp/ |
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