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阪神電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神電気鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神電気鉄道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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阪神電気鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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阪神電気鉄道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるが望めばキャリアアップのチャンスもあり、教育体制についても歴史がある会社なので、しっかり体制が出来上がっている
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅員、車掌、運転士、指導職と社内試験により昇職できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職なので、他の職種に汎用できるスキル...続きを読む(全190文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロジカルシンキングからマーケティング・財務知識まで、一通りのビジネスの基本はセミナーで習得できます。
    最近は女性のキャリアアップのセミナーも...続きを読む(全207文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2か月ほど新入社員研修があり、業務内容の勉強をします。そのあと、一人一人に熟練の先輩がつきっきりでおしえてくれます。2週間ほどで一通り一人で...続きを読む(全163文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時何も知らなくても社内での研修にて教育を実施しておりビジネスマナーなどは外部講師を招いたり清掃業務などはグループ会社にての体験という形の...続きを読む(全213文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    航空機予約の職に就いていました。
    最終的には発券業務まで担当いたしましたが、古い話なので、今はわかりません。
    予約端末はインフィニ、アポロ、アクセス...続きを読む(全158文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は現場職であれば1分単位で支給される。ボーナスは夏冬合わせて5.2〜5.5付近に着地することが多いのでそこは納得できる
    【気になること...続きを読む(全209文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手私鉄という安定した企業に所属していることから、世間的な信用は非常に高く、金融機関からの信頼も厚いと実感しています。住宅ローンや各種融資の...続きを読む(全483文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自身で設計したものが形になるまでの苦労や喜び、お客様からの評価などを丸ごと味わえる満足感や責任感がやりがいに繋がるというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    阪急・阪神間の乗り継ぎに問題点があるので、そこの利便性を向上させる必要がある。続きを読む(全39文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は600万円程度で、平均60万円程度のボーナスが出る。続きを読む(全31文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「生活習慣病」、「喫煙による健康障害」、「がん」、「精神系疾患」、「長時間労働による健康障害」の5つの健康課題に対して、それぞれ健康投資を行っている。続きを読む(全75文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児と仕事の両立支援の拡充に向けた取組みとして、産前・復職時に面談を実施している。続きを読む(全41文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電車が好きなら良いと思う
    先輩後輩がしっかりしており
    現場で色々教えてもらえる
    基本一人で作業することはないので
    その点についても安心して
    ...続きを読む(全82文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共交通機関なので、倒産などのリスクは少なく安心して働くことができる
    営業ノルマなどもないので、やる気次第ではあるが自分な時間もあり勉強など...続きを読む(全80文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う
    グループ内の優待もあり、グループも色々な事業があるため悪くはない続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が担当顧客件数を増やせば増やすほど幅広い貿易知識を得ることができた点
    ただし、当時は自主性不用な業務のため、貿易の知識はかなりつくが、人...続きを読む(全173文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修がとても豊富で色々なことを学ぶことが出来る
    日数も比較的長めに設定されてるのでしっかり学ぶ機会がある
    選抜研修もあり意識の高い人と共に学...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社から海外留学なども挑戦できるようでかなりグローバル方面に面白そう。続きを読む(全35文字)

    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    短期海外駐在制度(3年)があり、早い人で入社4年目で海外進出できる。続きを読む(全34文字)

    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては十分しっかりしてると思われる、教習所でもベテランの先生に教えて頂き、乗務員の先輩にも経験談を教えていただける
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い部署をジョブローテーションで経験できると話していて、様々な経験が出来ると思った。続きを読む(全43文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはとても充実しているように感じている。ただ、他社では役立たないものばかり。社会人として成長できる汎用的な研修は少なめである。
    【気に...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神電気鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神電気鉄道株式会社
    フリガナ ハンシンデンキテツドウ
    設立日 1899年6月
    資本金 293億8400万円
    従業員数 1,522人
    売上高 381億8300万円
    決算月 3月
    代表者 久須勇介
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号
    電話番号 06-6457-2123
    URL https://www.hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600899

    阪神電気鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。