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阪神電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神電気鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

阪神電気鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神電気鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神電気鉄道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神電気鉄道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

阪神電気鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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阪神電気鉄道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員かつ、専門的な分野での採用だった為、給与はかなり低かった。
但し、非常に大きな仕事に携われたことや、自分の仕事が大きく取り上げられる...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は現場職であれば1分単位で支給される。ボーナスは夏冬合わせて5.2〜5.5付近に着地することが多いのでそこは納得できる
    【気になること...続きを読む(全209文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は600万円程度で、平均60万円程度のボーナスが出る。続きを読む(全31文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キホン年功序列なためしっかり続けていけばそれなりに給与はあがっていく、若いあいだは、給料はひくめな感じではある続きを読む(全61文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いと思っていました。しかし、少ない額ではあったものの毎年昇給はありましたし、ボーナスは基本給の年間約5ヶ月分でさすが大企業だと思う。...続きを読む(全203文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつではあるがあがるのが魅力だと思います。
    ボーナスも1年目の冬から40万ほどあるのも大きいと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは大学同期に比べてかなり良く、夏も冬も概ね3ヶ月分近く出ていた。また、グループとして水金のノー残業デイを設定しており、積極的に取ろう...続きを読む(全234文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少なくとも給料は上がっていき何もせず年をとっても給料はそこそこになり努力せずともまあまあな生活水準は維持できると思います
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが遅刻をしない、出勤助役から時間外勤務のお願いがあれば喜んで引き受ける、乗務中に乗務助役が添乗してきたら愛想のいい応対をする、交...続きを読む(全173文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に良い会社です。
    ぜひオススメしたいと思います。
    社内の雰囲気も良く、人間関係もスムーズです。
    仕事内容もやりがいがあり、若手からでも比較的大きな仕...続きを読む(全109文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与:鉄道部門は、夜勤、休日出勤のローテーションなので、休出、残業手当が多くつくが、事務部門は、日勤なので、残業が少ない。
    基本給は、鉄道部門も、事務...続きを読む(全159文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職、古株と一般クラス、バブル後入社で大きな隔たりあり。反面、潰れないなどの安心感はあり賞与も安定、比較的危機感薄いイメージあり。阪急との統合で今後、...続きを読む(全185文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進いついては、やや情緒的な評価により差がつくことが多いように感じる。ただ、上司に気に入られれば早く出世するのではなく、上司に嫌われマイナス評価がつくと...続きを読む(全236文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な仕事ということもあって、通常では会えない人と仕事する機会が多かった。多くの学びがあり、そして自分の自身に繋がったと言える。給与は少なか...続きを読む(全107文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約満了。自身もそのタイミングで区切りをつけるつもりで仕事に取り組んでいた。結果的に、ここで働いた経験が後のキャリアに大きく好影響を与えてい...続きを読む(全207文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手私鉄という安定した企業に所属していることから、世間的な信用は非常に高く、金融機関からの信頼も厚いと実感しています。住宅ローンや各種融資の...続きを読む(全483文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自身で設計したものが形になるまでの苦労や喜び、お客様からの評価などを丸ごと味わえる満足感や責任感がやりがいに繋がるというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    阪急・阪神間の乗り継ぎに問題点があるので、そこの利便性を向上させる必要がある。続きを読む(全39文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「生活習慣病」、「喫煙による健康障害」、「がん」、「精神系疾患」、「長時間労働による健康障害」の5つの健康課題に対して、それぞれ健康投資を行っている。続きを読む(全75文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児と仕事の両立支援の拡充に向けた取組みとして、産前・復職時に面談を実施している。続きを読む(全41文字)

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う
    グループ内の優待もあり、グループも色々な事業があるため悪くはない続きを読む(全55文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共交通機関なので、倒産などのリスクは少なく安心して働くことができる
    営業ノルマなどもないので、やる気次第ではあるが自分な時間もあり勉強など...続きを読む(全80文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではあるが望めばキャリアアップのチャンスもあり、教育体制についても歴史がある会社なので、しっかり体制が出来上がっている
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は、ここ数年の賃金改善により基本給が上がっており、尚且つ休日出勤をすればするほど時間外手当が増える。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    年齢別の平均を見れば悲観するほど低い給料ではなくまだマシな額がもらえている。近年はベアがしっかりと行われており採用者数確保を目指しているが厳...続きを読む(全260文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は時給制で一律であり、頑張っても時給に反映されることはなく、モチベーションが上がらない環境だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【昇職について】
    試験は出来レースであるとよく言われており、一般職で入社した社員からは不満の対象となっている。逆に、総合職で入社すると多少試...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JRグループでは一番給与水準が低い実感はあれど、安定面など考えれば感謝できる範囲の給与でした。また、労働組合や先輩後輩の関係性も良く、それな...続きを読む(全528文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    白馬観光開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は以前、スキー場で働いていましたが、最終的に退職を決めた理由の一つは年収の低さでした。仕事自体は自然に囲まれた...続きを読む(全628文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東圏の同業他社と比べて年収はかなり劣る。公出をたくさんしないと生活していくにはなかなか厳しい。手当も少ない。続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢と役職が上がれば必然的に増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外ではほぼ増えず仕事量が増えようと減ろうと給料はほぼ変わらず。続きを読む(全79文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合の力が強く、毎年のようにベースアップがある(しかし組合費が毎月数千円給与から児童控除されるので、ベースアップより組合費を下げて欲しい...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそんなに高くはないが、残業をすればかなり貰えるという感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代で稼ぐというよりかは基本給...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神電気鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神電気鉄道株式会社
    フリガナ ハンシンデンキテツドウ
    設立日 1899年6月
    資本金 293億8400万円
    従業員数 1,547人
    売上高 867億8000万円
    決算月 3月
    代表者 久須勇介
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号
    電話番号 06-6457-2123
    URL https://www.hanshin.co.jp/
    阪神電気鉄道は1899年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は1,547人で、売上高は867億8000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1600899

    阪神電気鉄道の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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