阪神電気鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う
グループ内の優待もあり、グループも色々な事業があるため悪くはない続きを読む(全55文字)

【良い点】
公共交通機関なので、倒産などのリスクは少なく安心して働くことができる
営業ノルマなどもないので、やる気次第ではあるが自分な時間もあり勉強などもできる続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列ではあるが望めばキャリアアップのチャンスもあり、教育体制についても歴史がある会社なので、しっかり体制が出来上がっている
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
よくもわるくも、安定しているので
大きな成長はないが自身の将来設計などは立てやすくとにかく安定を求めるのであれば、すごく良い会社だと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業も毎月だいたい決まっているので
予定は立てやすく、平日の休みもあったので、自分的には満足していた続きを読む(全56文字)

【良い点】
電車が好きなら良いと思う
先輩後輩がしっかりしており
現場で色々教えてもらえる
基本一人で作業することはないので
その点についても安心して
作...続きを読む(全82文字)

総合職には異動がつきものです。
希望を言う機会はあっても、それが反映されるかどうかは分かりません。

私の場合、希望していたキャリアが見込みづらいことが徐...続きを読む(全251文字)

【良い点】
現場の人間（駅員、車掌、運転士）は有給はいつでも取れるし、プライベートはかなり充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務（...続きを読む(全186文字)

【良い点】
駅員、車掌、運転士、指導職と社内試験により昇職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職なので、他の職種に汎用できるスキルは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
駅員、車掌、運転士、指導職と全て社内試験に合格することでステップアップできる。人の命を背負う責任ある仕事なので、社会的貢献度が非常に高い仕事。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
能力がなくても、人付き合いに優れていれば、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いで決まることが多い。上司に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
【賞与】年2回　6月2.7　12月2.7
コロナでダメージを受けたため、コロ以前より低いが右肩上がりになっている。
【給与】
管理者は管理者手...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は普通ぐらい。働きやすい環境ではありました。しかし、不規則なせいかつをしいられるのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
仕事ができなくても年功序列で徐々に年収は上がっていきます。逆を言うとどんだけ仕事ができたとしても、年功序列のため給料は上がらないです
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
保線部門に限った制度ですが、現場での作業をする際、作業を総合的に統括する責任者へ支給される【責任者手当】が100円から3000円になったので、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仕事が出来ない人でも横ならびでほぼ同じ額の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定で仕事が出来る人と出来ない人でた...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列なので、成果を出さなくても自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列とは言うが、昇格のスピードは総合職と...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年功序列である程度は上がっていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事ができていない人でも役職者になっており、埋め合わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的にエスカレーター式に年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも横並び。
他より秀でた場合の加点よりも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出るのでいい
最近は上がってきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価してくれてる人とそうで無い人の差が激し...続きを読む(全83文字)