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阪神電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神電気鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

阪神電気鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪神電気鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪神電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神電気鉄道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神電気鉄道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神電気鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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阪神電気鉄道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 運輸関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は現場職であれば1分単位で支給される。ボーナスは夏冬合わせて5.2〜5.5付近に着地することが多いのでそこは納得できる
【気になること...続きを読む(全209文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は600万円程度で、平均60万円程度のボーナスが出る。続きを読む(全31文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キホン年功序列なためしっかり続けていけばそれなりに給与はあがっていく、若いあいだは、給料はひくめな感じではある続きを読む(全61文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低いと思っていました。しかし、少ない額ではあったものの毎年昇給はありましたし、ボーナスは基本給の年間約5ヶ月分でさすが大企業だと思う。...続きを読む(全203文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつではあるがあがるのが魅力だと思います。
    ボーナスも1年目の冬から40万ほどあるのも大きいと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは大学同期に比べてかなり良く、夏も冬も概ね3ヶ月分近く出ていた。また、グループとして水金のノー残業デイを設定しており、積極的に取ろう...続きを読む(全234文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少なくとも給料は上がっていき何もせず年をとっても給料はそこそこになり努力せずともまあまあな生活水準は維持できると思います
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが遅刻をしない、出勤助役から時間外勤務のお願いがあれば喜んで引き受ける、乗務中に乗務助役が添乗してきたら愛想のいい応対をする、交...続きを読む(全173文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に良い会社です。
    ぜひオススメしたいと思います。
    社内の雰囲気も良く、人間関係もスムーズです。
    仕事内容もやりがいがあり、若手からでも比較的大きな仕...続きを読む(全109文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与:鉄道部門は、夜勤、休日出勤のローテーションなので、休出、残業手当が多くつくが、事務部門は、日勤なので、残業が少ない。
    基本給は、鉄道部門も、事務...続きを読む(全159文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職、古株と一般クラス、バブル後入社で大きな隔たりあり。反面、潰れないなどの安心感はあり賞与も安定、比較的危機感薄いイメージあり。阪急との統合で今後、...続きを読む(全185文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進いついては、やや情緒的な評価により差がつくことが多いように感じる。ただ、上司に気に入られれば早く出世するのではなく、上司に嫌われマイナス評価がつくと...続きを読む(全236文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手私鉄という安定した企業に所属していることから、世間的な信用は非常に高く、金融機関からの信頼も厚いと実感しています。住宅ローンや各種融資の...続きを読む(全483文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自身で設計したものが形になるまでの苦労や喜び、お客様からの評価などを丸ごと味わえる満足感や責任感がやりがいに繋がるというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    阪急・阪神間の乗り継ぎに問題点があるので、そこの利便性を向上させる必要がある。続きを読む(全39文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「生活習慣病」、「喫煙による健康障害」、「がん」、「精神系疾患」、「長時間労働による健康障害」の5つの健康課題に対して、それぞれ健康投資を行っている。続きを読む(全75文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児と仕事の両立支援の拡充に向けた取組みとして、産前・復職時に面談を実施している。続きを読む(全41文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している方だと思う
    グループ内の優待もあり、グループも色々な事業があるため悪くはない続きを読む(全55文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共交通機関なので、倒産などのリスクは少なく安心して働くことができる
    営業ノルマなどもないので、やる気次第ではあるが自分な時間もあり勉強など...続きを読む(全80文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではあるが望めばキャリアアップのチャンスもあり、教育体制についても歴史がある会社なので、しっかり体制が出来上がっている
    【気になるこ...続きを読む(全140文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも、安定しているので
    大きな成長はないが自身の将来設計などは立てやすくとにかく安定を求めるのであれば、すごく良い会社だと思う続きを読む(全74文字)

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    阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も毎月だいたい決まっているので
    予定は立てやすく、平日の休みもあったので、自分的には満足していた続きを読む(全56文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に働いてて給料が減ることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)

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    四国旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく年収が安いです。それでも知名度があって安定しているように見える企業なので人は集まってきますが、自力で利益を出せる構造ではない企業のた...続きを読む(全184文字)

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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業も比べてかなりもらえる方。
    時間外が見込でつけてくれるところがいい。夜間作業など行った場合それが見込で長めにつけてくれることがと...続きを読む(全228文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば上がります。ただし残業や休日出勤をしなければ入社歴が浅いうちは給料も低いので頑張ってください。続きを読む(全57文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定している。ボーナスも夏冬まとめて6ヶ月弱出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なのは変わらず
    他の業種に比べて初...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サラリーマンの平均年収は超えているので、贅沢しなければ、そこそこの暮らしができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学などさまざま...続きを読む(全227文字)

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    阪急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道会社なので安定はしています。事業もたくさんあり、いろんなことに携わっているため、業績も安定しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手私鉄で年収は良い。乗務員は各種手当もつくし、残業も1分単位で時間外計上されるので不公平感はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は学部卒で25万円程度であり、平均年収も600万円程度とそこまで高くはない。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    高松琴平電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を断りすぎるとボーナス査定に響くのと管理本部の好き嫌いで評価が決まる部分があるのであまりいいとは言えない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神電気鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 阪神電気鉄道株式会社
    フリガナ ハンシンデンキテツドウ
    設立日 1899年6月
    資本金 293億8400万円
    従業員数 1,522人
    売上高 381億8300万円
    決算月 3月
    代表者 久須勇介
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番24号
    電話番号 06-6457-2123
    URL https://www.hanshin.co.jp/
    阪神電気鉄道は1899年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は1,522人で、売上高は381億8300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1600899

    阪神電気鉄道の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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