阪神電気鉄道のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
(技術　電気系)
年間休日は121以上ある。
有給も取得できる。ただし自分が希望した日に取得させてもらえない場合あり
【気になること・改善した...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返し行うためモチベーションがとても重要。ここ数年、民度の低下が著しく駆け込み・車内迷惑行為・など常軌...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当2万円の支給条件が厳しく貰えない社員がおおすぎる。
食費補助が月6000円程度あるが、強...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 運輸関連
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
沿線人口の減少や少子高齢化もあり利用人員は減少。バスや鉄道の運転士の担い手不足や退職者の増加もあり大きな発展は難し...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
男性と同じ給与がもらえる点。男女の差別なく評価いただける点はいいと思います。また、女性だから生かせる点もあり、営業の好きな方はやりがいを感じる...続きを読む(全177文字)