この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接や面談時に相談すればある程度は聞き入れてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の評価状況を把握していな...続きを読む(全184文字)
エクトミシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクトミシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエクトミシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接や面談時に相談すればある程度は聞き入れてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の評価状況を把握していな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度要望を出せば、妥協できるラインで要望は聞いてくれる点。特に問題も起こさなければ、交渉を行わないでも毎年少しずつではあるが給料は上がって...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いが離職率が高い。
月収は入社時の給料からなかなか上がる事は難しい。
派遣先での勤務になるが、評価基準...続きを読む(全177文字)
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残業は全額出るが、土曜日に行われる社内教育は、すべて自己負担。
教育体制は全くといってない。
ただ、コンプライアンスに関する問題意識は持っており、給与...続きを読む(全161文字)
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評価制度は形だけあります。
昇給はほとんど無く、入った時に決められた給与でその後も決まります。
たまたま人が足らない時に入った人は能力が無くとも高い給...続きを読む(全171文字)
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賞与は、どれだけ営業できたか(技術者なのに営業もしないといけない。営業もいるがおいしいいとこだけでばって成果を奪うだけ)
満額でも基本給の1ヶ月が最高で...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自社の武器を増やそうと採用や事業展開のため積極性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や目標、戦略を社員全員が知って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は少なく、公私のバランスが取れる環境でした。定期的に勉強会や面談などもあり、社員のケアについてなるべる目を向けようとしていると感じました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が合わなかっただけではあるが、基本的に自身の時間を大切にして仕事はあくまでそのためのお金を稼ぐ手段と考えている人であればこの会社はマッチし易...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自身がやりたいことを希望すればその内容に沿った現場に配属され易いこと。また、単純なオペレータ業務などのを行う場所への派遣が少なく、自分次第では...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
経営陣や管理職が現役もしくは元技術者なので、エンジニア視点の意見をよく聞いてくれます。また、良くも悪くもエンジニア主導の会社なので営業が主導権...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
以前の職場ではJavaのテストのみの仕事であったため、開発側に移りたく転職した。営業が希望を聞いてくれて、リーダーのいるプロジェクトに参画し、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体にブラックなイメージがありましたが、残業に関してはほとんどない状況です。もちろんリーダーが進捗をコントロールしてくれているので、必要で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業の人が業務に関しての将来性ややりがいを伝えてくれ、現場のリーダーが細かく教えてくれました。また、自分の持っている技術から不足している部分を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日に、全社員が交通のいいところに活かされて、分かってないることや、できないことに対して議論し、無意味にサービス休日出勤をさせられる。また、技...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
経験を生かせる環境があると思います。
派遣先にて勤務する事になると思うので基本的に自社の社員との関わりは大きなイベントの時しか交流がない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | エクトミシステム株式会社 |
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フリガナ | エクトミシステム |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 鈴木久矛 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目16番15号 |
電話番号 | 052-218-2071 |
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