日本ハムシステムソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
やるべきことをやっていれば昇格できます。年収は仕事内容に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては評価基準...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度や、年1回5連休をとることが推奨されている。また、産休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
選考時点で風通しの良い会社という印象を受けましたが、その印象は入社後も変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本体がつぶれない限りは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100％子会社であり、グループ会社の案件しかないため、会社と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休を取得してからの復帰後も周囲のサポートも手厚く、温かい雰囲気で迎えられる。また、時短勤務を行っている方も多数いらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日本ハムグループ唯一のシステム子会社なので、短中期的に仕事がなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
受注先はグループ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
キャリアアップのための転職なので、致命的な不満があったわけではない
他の日本企業と同じく、短期的評価による降格やリストラがあるわけではないので...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業会社のシステム子会社なので年収はそこそこ、おそらく同じ立ち位置のシステム子会社と比べて平均程度はあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒に対する研修や教育制度は世間一般と同程度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同様かもしれないが、中途採用や３０代に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社都合の転勤で自宅から通えない場所になった場合は、借り上げ社宅として７万円会社から補助ある、床面積に制限があるが年間８４万円相当の非課税の補...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループ全体的に、管理職になるにはアセスメントという試験を受ける必要があるが、その試験のせいで端から見ると...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得制度がスタートし、専門学校等で自己啓発を行う上での支援ができた。
また、会社が定めている資格を取得すると、奨励金もでて表彰されることか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は必ずつけるように徹底しており、風土としても管理職が残業はしすぎないように注意を払っている。
当然36協定への遵守はかなり徹底している...続きを読む(全213文字)

日本ハムの安定性を見ると、安定した企業であると思われる。
ただし、親企業の売上で影響を受ける可能性が高く
別の収入源をどう得るか否かがポイントとなる。...続きを読む(全191文字)

スキルアップや教育体制は他社に比べると弱いといえる。
やる気のある人は伸びるが、社員全体のITリテラシのベースラインは低い。
ただし、大規模のシステム...続きを読む(全154文字)

たんたんと仕事をやる人が多いため
しっかりと前向きに成果を出す人は、どんどん仕事を任される。
日本ハムという大企業のIT基盤を任されるため、
知識を...続きを読む(全157文字)