日本ハムシステムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスを採用しており、比較的自由に出勤および退勤できる。
有給休暇の取得も会社から推奨されている為、取りづらいことはない。
【気になること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昔に比べてハラスメントはなくなっている印象がある。営業会社のような体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社、退社の挨拶...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１回あたり２時間以上の会議が１日に複数あることもあり、週に何度もあるため、仕事に集中できない。自分の評価の為の成果...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価の基準は明確に定められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力や強み弱みに関係なく配置転換するところがある。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔と違って女性管理職の割合を増やそうとしていることもあり、女性が働きやすい環境に近付いてると思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
福利厚生については、他グループよりもかなり高水準だと思う。年間休日は120日以上あるし、残業も繁忙期以外はほとんどなしで、残業をすればきっちり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社がトップ企業という事もあり、福利厚生等安定している。
また給与体系も本社と同様であるため不平間は感じない。残業代もすべて出る。
ただ、給...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業は必ずつけるように徹底しており、風土としても管理職が残業はしすぎないように注意を払っている。
当然36協定への遵守はかなり徹底している...続きを読む(全213文字)

たんたんと仕事をやる人が多いため
しっかりと前向きに成果を出す人は、どんどん仕事を任される。
日本ハムという大企業のIT基盤を任されるため、
知識を...続きを読む(全157文字)

日本ハムの安定性を見ると、安定した企業であると思われる。
ただし、親企業の売上で影響を受ける可能性が高く
別の収入源をどう得るか否かがポイントとなる。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)