回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう!という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっか...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東建コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう!という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後3ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
分からない事は上司に聞ける雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の数字が良くないと
勉強会とかなし。
自ら勉強しないといけない。続きを読む(全79文字)
キャリアアップに関しては情報が不足していた。また研修がないため大きな不安があった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
後々、図面など専門知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも成績取れば上に上がれるので、個人プレイヤーのやり方で各々違うので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
税金の計算や不動産の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がとび職出身とかやめてほしい、学卒にしてほしい。偉そうにする上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はしばらく研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多いため、教育で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約が取れれば、課長まで上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少なくても、契約が続けて取れれば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平日昼に毎日、勉強するスキルアップタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが遠い方は、スキルアップタイムの移動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途社員にもわかりやすいような研修内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を自宅で勤務時間外で、支給のiPadで...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ること...続きを読む(全140文字)
結果を出せれば年齢関係なくどんどんあがっていく。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月間あり、相続などの税務知識をみっちりおしえてもらえます。税務知識を学びたい方はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ばないとほとんど学べません。
毎日外をピンポンしていくだけなので、スキルアップは自分自身でやるか上司に着い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社事にはリモート研修である程度の知識はおしえていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦投入されたあとは、そこまで丁寧に教...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
FP2級技能士を持っていたら、それに対して月々の資格手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士等の資格取得に対して特に補助が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険の資格などとれました。
宅建はとれと言われるので勉強はしやすい。
資格取得費用出してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり在籍してなかったのでよくわかりませんでした、すみません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやはり高いのでメンタルケアに力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システムはありますが、どちらかと言うとスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直ないです。本社は形のみ。後は現場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初は研修が充実してるので、税に関することとかいろんな知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終われば即営業開始。上司に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の職種(パート)にはそういったものはほとんどありませんでした。(ほぼOJT)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
給与は標準的ですが、各種手当が加算されることで総支給額が上がる仕組みとなっているし、残業手当はしっかり支給されます。サービス残業はありません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
設計の仕事は、自分のアイデアを形にできることが一番の魅力かなと思います。
営業社員が持ち帰ってきたお客様の要望をしっかりとヒアリングし、それ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均と大きく変わらず、年次や個々の実績に応じて昇給がある。ボーナスも支給されるため、努力が適切に反映される仕組みになっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップという時間がありロープレやアパートの知識や法令を学ぶことができて営業活動に役立てる事ができる。その他にも毎週金曜日に進捗状況を共...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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