この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後研修はあるが、現場で学ぶことの方が多いのでやりながら覚えていく。資格手当などはある。営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後研修はあるが、現場で学ぶことの方が多いのでやりながら覚えていく。資格手当などはある。営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はさほど良いものとは言えない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賃貸について詳しくなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格を取るのにあたってのサポートをしてもいいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と教育環境のギャップが激しく、教育を受けた後に全くと言っていいほど受けたものが利用できないのはいただけないかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の①週間は本社で研修があり、しっかりと研修体制は整っていると思います。支店によって異なりますが支店での研修もあります。スキルアップは可能だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得して、登録までするとお祝い金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多いが、研修や教育体制は良くなかっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時の社員教育はかなり充実しています。まったく不動産業界の知識がなくても、研修に関する資料や動画たくさんあるので、困ることは少ないと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全く建築業界が分からない方でもわかる様な研修はある。いかに上司に繋ぐかと言う仕事なのでそんなに難しい事を覚え無くて良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まずパソコンの基本を学習できるので、パソコンが苦手な方にも入社お勧めできます。試験があって合格すると合格証がもらえます。泊まりの研修もあります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産の知識や法律などが身につき、今後の人生で役立つ。
上昇志向が高い人には向いている。給与は歩合制で、実績に応じて役職と報酬が上がる仕組み。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考え自分で成長したい人には向いていると思います。
しっかりとした成長目標を持てる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは向上心があるかたであれば、不動産のことや建築のこと、税金のことなどあらゆる知識が身に付きます。ただ、本当に能動的に動かな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後約一ヶ月は研修。本社研修などもあり、必要最低限の知識などを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ、キャリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くの未経験者であっても、入社後に本社研修があり必要最低限の知識などが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はスキルアップ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は基本的に先輩社員に同行して覚えていきます。事業所の先輩によって教え方も違いますが、基本的には親切に教えていただけるので、未経験の方で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は埼玉県内の店舗に所属でした。
入社したらまずは本社の名古屋で1週間程度の泊まり込みの研修があります。
日本全国に店舗がある大企業ですので、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業として日本で一番と言ってもいいくらいの高額商品を扱っていますので、ここで力が発揮できれば、他の営業でも通用すると思い増さす。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業ミーティングで案件の進捗について全員の前で発表することで、各方向から攻め方など課を超えてのアドバイスをもらえるため、個人ではなく全員で攻め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているので契約が取れればかなりの額が歩合で入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を進めていたもののしっかりした教育制度が無く、主に支店に配属されて仕事の中で流れを掴む流れ。しかも今年はこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ひたすら件数を回るので忍耐力がつく
不動産の知識もつく
案件を見つけることができれば、アパートという高い商品を提案することができ営業として提案...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時から、業界内でも、非常に先進的な営業ツールが用意されていました。例えば、営業マンにノートパソコンを貸与して、仕事にガンガン使用していました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業職は自分のスキルアップになると思う。契約を取ればその分自分インセンティブが入る為。勉強してスキルアップして契約を取ろうと一生懸命やる。まぁ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば、スキルアップは
可能で、あると思います。
入社後、合宿研修が、行われます。
中途の同期の仲間と研修を受けることができます。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証が売りの会社で、既存の物件をしっかり保証していくためにどんどん営業エリアが狭まっています。いい条件のエリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,442人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
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