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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はほぼなく中途採用だとすぐに一人で営業する環境
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間オンラインで研修と言うなの講義があるが...続きを読む(全96文字)
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東建コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はほぼなく中途採用だとすぐに一人で営業する環境
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間オンラインで研修と言うなの講義があるが...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の...続きを読む(全193文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう!という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後3ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
分からない事は上司に聞ける雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の数字が良くないと
勉強会とかなし。
自ら勉強しないといけない。続きを読む(全79文字)
キャリアアップに関しては情報が不足していた。また研修がないため大きな不安があった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
後々、図面など専門知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも成績取れば上に上がれるので、個人プレイヤーのやり方で各々違うので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
税金の計算や不動産の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がとび職出身とかやめてほしい、学卒にしてほしい。偉そうにする上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後はしばらく研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多いため、教育で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全実力主義。契約が取れれば、課長まで上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少なくても、契約が続けて取れれば...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平日昼に毎日、勉強するスキルアップタイムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアが遠い方は、スキルアップタイムの移動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
中途社員にもわかりやすいような研修内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容を自宅で勤務時間外で、支給のiPadで...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育等では特にこれといったものはなく、営業スケジュールの中で時間を取り、社内でコミュニケーションを取ること...続きを読む(全140文字)
結果を出せれば年齢関係なくどんどんあがっていく。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が一ヶ月間あり、相続などの税務知識をみっちりおしえてもらえます。税務知識を学びたい方はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ばないとほとんど学べません。
毎日外をピンポンしていくだけなので、スキルアップは自分自身でやるか上司に着い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社事にはリモート研修である程度の知識はおしえていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実戦投入されたあとは、そこまで丁寧に教...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
FP2級技能士を持っていたら、それに対して月々の資格手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建士等の資格取得に対して特に補助が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険の資格などとれました。
宅建はとれと言われるので勉強はしやすい。
資格取得費用出してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインターホンで切られることが殆どなので、メンタルが強くないとなかなかキツイ
契約が取れなくなると、少しづ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、ボーナスも契約をとれば契約金額の1%もらえるので、低層の建物より高層の建物のほうが率がいい
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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