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【良い点】
あまり在籍してなかったのでよくわかりませんでした、すみません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやはり高いのでメンタルケアに力...続きを読む(全92文字)
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東建コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり在籍してなかったのでよくわかりませんでした、すみません
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやはり高いのでメンタルケアに力...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
システムはありますが、どちらかと言うとスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直ないです。本社は形のみ。後は現場...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初は研修が充実してるので、税に関することとかいろんな知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終われば即営業開始。上司に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の職種(パート)にはそういったものはほとんどありませんでした。(ほぼOJT)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたい...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
入社後研修はあるが、現場で学ぶことの方が多いのでやりながら覚えていく。資格手当などはある。営業スキルは上がると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はさほど良いものとは言えない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
賃貸について詳しくなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格を取るのにあたってのサポートをしてもいいかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場と教育環境のギャップが激しく、教育を受けた後に全くと言っていいほど受けたものが利用できないのはいただけないか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の①週間は本社で研修があり、しっかりと研修体制は整っていると思います。支店によって異なりますが支店での研修もあります。スキルアップは可能...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得して、登録までするとお祝い金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多いが、研修や教育体制は良くなか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分で考える力が圧倒的についた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
入社時の社員教育はかなり充実しています。まったく不動産業界の知識がなくても、研修に関する資料や動画たくさんあるので、困ることは少ないと思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全く建築業界が分からない方でもわかる様な研修はある。いかに上司に繋ぐかと言う仕事なのでそんなに難しい事を覚え無くて良い。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まずパソコンの基本を学習できるので、パソコンが苦手な方にも入社お勧めできます。試験があって合格すると合格証がもらえます。泊まりの研修もありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産の知識や法律などが身につき、今後の人生で役立つ。
上昇志向が高い人には向いている。給与は歩合制で、実績に応じて役職と報酬が上がる仕組み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考え自分で成長したい人には向いていると思います。
しっかりとした成長目標を持てる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは向上心があるかたであれば、不動産のことや建築のこと、税金のことなどあらゆる知識が身に付きます。ただ、本当に能動的に動か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後約一ヶ月は研修。本社研修などもあり、必要最低限の知識などを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップ、キャ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くの未経験者であっても、入社後に本社研修があり必要最低限の知識などが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はスキルアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は基本的に先輩社員に同行して覚えていきます。事業所の先輩によって教え方も違いますが、基本的には親切に教えていただけるので、未経験の方...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は埼玉県内の店舗に所属でした。
入社したらまずは本社の名古屋で1週間程度の泊まり込みの研修があります。
日本全国に店舗がある大企業ですので...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業として日本で一番と言ってもいいくらいの高額商品を扱っていますので、ここで力が発揮できれば、他の営業でも通用すると思い増さす。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業ミーティングで案件の進捗について全員の前で発表することで、各方向から攻め方など課を超えてのアドバイスをもらえるため、個人ではなく全員で攻...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているので契約が取れればかなりの額が歩合で入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインターホンで切られることが殆どなので、メンタルが強くないとなかなかキツイ
契約が取れなくなると、少しづ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、ボーナスも契約をとれば契約金額の1%もらえるので、低層の建物より高層の建物のほうが率がいい
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
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