回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、ファイナンシャルプランナーや宅建を持ってると優遇されます。
手当もつきますし、合格すれば受験料も頂けます。
また仲介部へのキャリア...続きを読む(全183文字)
東建コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は、ファイナンシャルプランナーや宅建を持ってると優遇されます。
手当もつきますし、合格すれば受験料も頂けます。
また仲介部へのキャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社研修や、ブロック研修の体制はしっかりとされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことが現場に出ると全く役に立た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
階層別や能力別に色々な研修が行われるのでフォローしてくれることが良かった。研修後のテストなどもあり、振り返りができた。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修施設があり、入社後にはしっかりとした専任講師による研修を行っています。
マナーから機器のレクチャー、営業のロープレ研修が用意されています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
課長を中心にチームとなって数人でPDCAサイクルを繰り返して日々成長は可能。
入社後もしっかりとした研修があり、一部上場しているだけある環境...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社してすぐに刈谷支店近くの研修センターでみっちり座学で学びました。ただそれで全てが終わるわけではないので、自分で日々勉強しなければお客様と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職なのでやったらやった分インセンティブが入ります。インセンティブの学もアパート販売のためかなりの高額です。いつも売れるようなものではあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒、中途共に研修制度が充実してます。入社後ある一定の期間研修センターにて研修をおこないます。
事業所配属されたあともOJTによる研修があり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場に出る前に、支店はもちろん本社および支社での研修があるので安心である。
また、毎日、学習会を行っていて、細かい制度等の確認もある。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無料の外部セミナーなら上司の許可を受けて比較的自由に受けられます。部署にもよりますが有料のセミナーでも稟議書を通せば希望のものが受けられます...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前はあったが、今は殆ど無い。強いて言うなら契約した物件が着工時に給料の他に報償金が支給される点だが、それも説明を受けた内容よりもだいぶ少な...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
火災保険の資格を会社負担で取らせてくれます。上司の指導は厳しく、教育体制は確立されていません。上司の気分次第で、一日一時間~四時間程度、指導...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップについては特にありません、何故かと言うと基本的に会社は創業者の懐を肥やすシステムになっています。また数字が取れれば何でも許される...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アパート営業をする上で覚えることは多い。税務の知識や建築の知識が必要になるが研修や資料が充実しており、自分自身のやる気があれば十分な知識を身...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給料水準は非常に高め、また年齢関係なく経歴も関係ないスタートになるため、手取り額でも20代前半なのに28万程度はいただけます、ただ1年半契約...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店内での座学研修は充実していると思う。その後、支社やブロックで研修もあり、初心者にもやさしいと思われる。
時期も半年後まで、定期的にあるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に本社のある地域で泊り込みで研修を行います。食事などもしっかりしています。期間にして1ヶ月以上なので、その間に基本的なビジネスマナーや営...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サラリーの水準は高いので、野心に燃えている人やお金が優先される方にはいいのではないかと思います。但し、ノルマはきつく、パワハラまがいもあるし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用には、新人研修が3泊4日であるのみです。後はOJT。先輩について回ってご指導頂きます。良い先輩に当たれたら最高です。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社するとまず1週間ほどのグループ全体の研修があり、泊まり込みで座学と資格の勉強をする期間が設けられている。
施設では一人一部屋にわけられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業向きの方には稼げる職場だと思います。給料も歩合で反映されるので年収はかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は非常にしっかりしています。
本社研修、ブロック研修、支店では先輩が良く指導してくれます。
スキルアップ勉強会が毎日一時間あります。(平...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験での入社ではそれなりの覚悟がないと結果がついてこないと思われます。その代わり、結果がでれば全てが上手くいく環境があります。営業であれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やればやるだけ金稼げる。同業他社より報奨金は高いと思う。日月祝日は休めるしやる事さえやっていれば何も言われることもないし居場所が確保できる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産業界が好きな人には知名度がある為いいと思うが、体育会系が向かない人には厳しいかも。上下関係がはっきりしています。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインターホンで切られることが殆どなので、メンタルが強くないとなかなかキツイ
契約が取れなくなると、少しづ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、ボーナスも契約をとれば契約金額の1%もらえるので、低層の建物より高層の建物のほうが率がいい
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修(入社後の振り返り・定着支援)
・ク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的年齢が若い方が多いので、わからないことがあったときに聞きやすいため、成長するスピードは早いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は非常に充実していた。実務に入る前に、この会社の施工基準や安全管理の徹底について深く学ぶ機会があったが、これはすぐに現場で活...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等は特に考えられてはいなかったように感じる。
勝手に勉...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イーグル建創での営業職は、実践を通じて着実にスキルアップできる環境が整っている点が良かったです。先輩社員の同行や丁寧な指導があり、建築やリフ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
| URL | https://www.token.co.jp/ |
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