東建コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全199件） 7ページ目

税制についての研修や営業のロープレは一応あるので、まったく素の状態で放り込まれるということはない。ただし、基本的にはまずは地主を捕まえなければ始まらず、...続きを読む(全171文字)

入社後間もなく愛知県にある研修センターで、足掛け5日に及ぶ研修制度があります。
センターに入所すると社歌が流れてるのに戸惑いますが、声だしや挨拶から始...続きを読む(全194文字)

入社するとすぐに本社研修で5日間名古屋に行きます。そこでまず、不動産に関する勉強を同時期に入社した人達と共に学びます。礼儀、税金知識、ロープレ、パソコン...続きを読む(全289文字)

スキルUPは本社研修、ブロック研修、事業所研修がありますので、未経験者の方も大丈夫だと思います。後は努力しだいです。同じ様な業界でもスキルは役立ちます。...続きを読む(全167文字)

入社してからは約1ヶ月位の研修があります。
みっちりと研修期間が用意されているので、業界・職種が未経験の人でも大丈夫かと思います。ちなみに試験等もあり...続きを読む(全188文字)

研修は新人研修があり、業界未経験者にはためになるかもしれないが、経験者にはあまりためにはならない。社内の人間も素人同然の方も結構いらっしゃいました。
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研修内容は充実しており入社後の時間(研修)を利用すれば意識・知識を向上させる事が可能だと思う、その際にはベンチマークとしてFP、宅建などの資格を目指せれ...続きを読む(全191文字)

所属の支店長によって就業体制が全然違います。スキルアップについては、宅建を在籍中に取得すれば、報奨金が10万ぐらい?頂けると思います。たた、会社拘束時間...続きを読む(全156文字)

入社当時(2007年)の研修の流れは支店研修、ブロック研修、本社研修でしたが、現在は本社研修が始めになっていると思います。教育については、土地活用のプロ...続きを読む(全385文字)

本社勤務だったので他の一般企業と差は感じなかったが、営業の人は1年でほとんど入れ替わる厳しい会社なので、営業で入る人は覚悟が必要。
ネット上ではブラッ...続きを読む(全191文字)

入社してからは知識面など徹底的に叩き込むためのプログラムが組まれている、名古屋の研修施設があり全国から泊り込みで研修を行うがあの費用は勿体ないというのが...続きを読む(全181文字)

教育制度はほとんどないと思ったほうがいいと思います。入社して数日は支店の教育担当者が、基礎的な事を教えてもらい、後は先輩と同行してやり方を見て、すぐに新...続きを読む(全167文字)

入社したら本社研修が4日、ブロック研修が4日あとは現場で先輩の動向が2週間あり充実した研修期間といつでもわからないことは先輩社員に聞ける環境なので心配な...続きを読む(全153文字)

ファイナンシャルプランナーの資格があれば手当月5,000円付くので資産運用や不動産の一部の知識が身に付きます。研修期間がそこそこ長く教育専門の担当がいる...続きを読む(全201文字)

上司の方達は、面倒見の良い熱い方達が多く仕事をしていてもコミュニケーションが取れていました。営業の基本から教えていただき、年齢関係なく接してくれました。...続きを読む(全250文字)

規格商品中心のマニュアル至上主義で同じ作業の繰り返し、担当する物件数が増えても同じものをただ何棟も造るだけ。建築職・設計職共、創造力は全くと言ってもよい...続きを読む(全169文字)

不動産・建築に関する基本的な法規や実務的な知識は入社後研修等で身に付きますので心配はないです。スキルについては営業職でしたが、コンサル営業としての経験な...続きを読む(全160文字)

研修はしっかりしている。
一週間ほどの合宿の研修。こちらでは税金等の勉強をひたすらやる。毎日テストがあるが、落ちる人はほとんどいない。
合宿が終わり...続きを読む(全204文字)

今思うと、かなり忙しい会社でした。正直配属される支店によって、売り上げがかなり変わってきます。
売り上げが変わるとお給料もかわるので、運はあるかと思い...続きを読む(全223文字)

入社して1ヶ月くらいすると、全国の新人を集めて本社での研修が泊り込みであります。
1週間くらいだったと思いますが、ここで一通りの研修が終わります。
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・個人資産管理についての税務、土地に関する法規についての知識、コミュニケーション能力、管理者能力が身に付きます。
・個人資産に関するコンサル会社、不動...続きを読む(全195文字)

入社してから1ヶ月程度は、支店で営業が上手な人や支店長にくっついて現場でどう取り組めばよいのか学べます。マニュアルも完備しており、座学の時間も支店でとっ...続きを読む(全279文字)

東建入社以前から人材育成等には携わってきたため、一部上場企業のコーチングスキルとはどんなもんか興味があったが、レベルが低すぎてガッカリ
本社研修時のカ...続きを読む(全350文字)

ビジネスマン・営業マンとしてのベーシックな研修はありますが、実際に仕事をしながら覚えていく部分の方が大きいと思います。ここで営業スキルを鍛えたら、どこで...続きを読む(全156文字)

まずは、支店にて研修を行います。
税金の基礎知識や、土地に関してのことなど詳しく知ることができます。
その他には、パソコンの使い方を学ぶためにMic...続きを読む(全197文字)