この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注していればかなりの高収入をもらえます。もともとの給料も少なくはないので、プラスアルファでもらえるのは大きいです。お金を儲けたい人はぴったり...続きを読む(全195文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注していればかなりの高収入をもらえます。もともとの給料も少なくはないので、プラスアルファでもらえるのは大きいです。お金を儲けたい人はぴったり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
箱根の保養所は何度か利用させてもらいました。とても綺麗な別荘地ですよ。一人布団代のみ1000円くらいとすごく格安で利用できますし激務の中で良い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社前に内定者を対象とした研修が数回行われ、入社前に配属先が決まるので、引っ越しなどでバタつくことがない。
配属されてからの数か月は基本的に先...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・契約が取れればそれなりの報奨金が貰える点
・契約が取れなくてもとりあえず給料は貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマがキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生に期待されるかたには向かないと思います。営業会社ゆえに歩合給で還元していただけます。それが最大の福利厚生だと考える営業の方でないと厳し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の日数等、計画をたてればしっかりと取得することが可能。業務によっては急な出勤のあり得るが、業界内では休みに関しては良い方だと思う。また、事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、ゴールデンウィークや年末年始など長期休暇もそこそこある。振替制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
宿泊施設などが全国に転々とあり、社員なら誰でも無料で泊まれます。ハワイなどにもあります。又最近は女性などにも対応を行っています。これから女性営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけ報われます。給料とてもいいです。 やりがいとてもあります。福利厚生等しっかりしてて、とてもいい会社だと思います。研修な...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
残業が少なく働きやすい
有給休暇も取りやすいので、休日の予定を前もってが立てられる
中途採用の方が多いので、中途採用で入っても馴染みやすい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業の休日は日月で案件などで出勤しなければならない時もありますが、基本的にはきちんと休みを取ることができます。ただ支店によって異なると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給がある程度高く設定されている。
2年間のうちに、1契約を出せば会社に残れる。
個人に1台、車が支給される。
首都圏勤務者には別途3万円が...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこあるが、人によりけりで存在感がない。ほとんどのひとは忙しいのでなかなか福利厚生にお世話になる人は皆無である。社会保険制度に限...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義。成績に応じた報酬がもらえる。収入アップを望む人は休みの概念を捨て生活を犠牲にすれば収入アップと会社での居場所があるはずです。終了時刻...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限の部分は整っているといった感じ。社用車の使用もでき、ガソリン代についてもちゃんとだしてくれる。またiPadなども全社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、独身の場合は特にありません。残業手当、出張手当は出ます。結婚すれば、家族手当が出るようです。転勤すれば、住宅手当が出るようですが、...続きを読む(全192文字)
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産休とかはきっちり取れる感じ。けど部署によっては、振替休日取れない。(建築現場監督)
社内勉強会とかきっちり行ってます。所属事業所の過去1年の成績次第だと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】特にピリピリした社風ではなくおだやかなゆるい雰囲気でしたので、長く働きやすい会社だとおもいます。
帰社時刻も、規則通りで特に残業はなかったはず...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては、東証一部上場企業ということだけあって、しっかりしていたと思います。社内制度に関しましても入社してからの研修等もしっかりしており、特段問...続きを読む(全157文字)
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今はどうか分かりませんが在籍当時はワークライフバランスという言葉は皆無に等しかったです。基本営業は実績ですので毎日の結果、月の結果等上司から追求を受けます...続きを読む(全162文字)
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休暇制度:ほぼなし 見なし労働と個人営業のコラボレーションから繰り出されるノルマに関して言えば完全オフな日はない。個人がノルマ突破できても支店のノルマが未...続きを読む(全151文字)
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休暇制度では勤続年数により有給とは別に休暇が付与されます。ただ年間休日も多く、年休も利用できる環境も整っているため、あまり取得しないのも現状です。労働時間...続きを読む(全192文字)
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私が在籍していた支店ではネットや口コミで言われてるような勤務時間ではなく、比較的早く帰れていたと思う。
ただ、他の支店では労基に抵触しているところもある...続きを読む(全214文字)
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これといった福利厚生はないです
休みは今はしっかりと取れるようなっています基本的に日曜月曜祝日は休めます
ジョブローテーション社内情報制度などは全くあ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生の制度自体は充実していると思うが、実感があまりない。有給休暇もあってないようなもので、実際に有給を使ったとしても出勤している光景は当たり前。夏期休...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証が売りの会社で、既存の物件をしっかり保証していくためにどんどん営業エリアが狭まっています。いい条件のエリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員も正規の社員の様に福利厚生かわしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も退職金があれば良いのにと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃はかからないと思ってもらばいいと思う。現場に出れば結構いいところを家賃なしで会社が借り上げしてくれるため不満を持っている人はいない印象
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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