ニチコンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から見直されるそうですが、2023年3月現在、人事評価は上席の主観に基づ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員全体に意識は高くありませんので、海外勤務は希望すれば、ほぼ実現します。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則トップダウンです。ボト...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割には人員の補充がなされませんので、慢性的に人材不足であり、部署にもよりますが長時間残業が常態化しています。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性比率は1割を大きく下回ります。また、職種を問わず女性管理職は私の知る限りおりません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独身者は、35歳未満かつ入社10年以内であれば、独身寮に入寮できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者には、住宅手当がでません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
環境関連事業に注力しているため、大きな品質トラブルなどがない限りは、中期的な成長は見込めると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ある程度、評価はしてもらえるが成果に対しての評価はないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が明確ではなく、給与も低い続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手は、やる気があるが、仕事ができる人は30歳くらいで転職してしまう。それより上の年齢で残っている人は、惰性で仕事をしている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コンデンサ、NECST事業の二つの軸があり、比較的安定している。更にNECST事業については脱炭素の流れを受けて大きく伸長できる可能性を秘めて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先の設計や技術部隊へ何度も通い、大きい注文が取れればそれはやりがいとなる。ライバル会社が少ないのでコンデンサでの引き合いは大概客先のほうから...続きを読む(全211文字)

【良い点】
いきなりぶちぎれるとかすごいパワハラといった変な人はあまりいない。部署にもよるが全体的に人間関係は良く雰囲気も良いと思う。コンデンサという業種...続きを読む(全269文字)

【良い点】
良い点は成績が悪くても大して下がることはない。売り上げが悪くても粗利が悪くても相対評価なのでそれほど悪い評価にはならない。完全な年功序列。とり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に成長は無いが、昔から取り引きがあるメーカーが多く、そこそこ安定している。国内に同業他社も少なく、自己資金率も高いので倒産とかは無い。た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司から言われた仕事をしていたら、問題ない。仕事も基本的に定時には終わり、残業もあまりない。給与は、他社に比べて低いがそれなりの暮らしはできる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上からの厳しい指示に卒なく対応できる忍耐強さと人当たりのよさがあればやっていける。モチベーションが高ければ、比較的自由に仕事を進めることができ...続きを読む(全178文字)

基本給が低く、その他の手当で世間並より少し少ない給与水準です。役職手当は平社員から主任で6千円くらい、主任から係長で1万5千円くらい、係長から課長で5万円...続きを読む(全194文字)

有給休暇をとることはなかなかできません。連休があると振替で土曜日出勤もあります。部署によっては連休中の出勤もあります。休出については残業代を発生させたくな...続きを読む(全184文字)

本社採用ですと入社時の研修は2週間ほどあります。そのあとは配属先での教育となります。1年目にフォローアップの研修もありますが、そのあとは定期的な研修はあり...続きを読む(全209文字)

育児休暇は取得できます。
人事評価方法が明確でありませんし、実際に昇進している人も少ないことから女性での昇進はあまり望めません。
有給については取得は...続きを読む(全167文字)

CEOの権力が強いです。関連会社は委縮気味でしょうか保守的に見えます。
大胆な設備投資には積極的です。投入タイミングが合えば効果は期待できます。
改善...続きを読む(全169文字)

業界トップシェアの企業であり、やりがいはあると思います。ただ、現在業界全体が不況であり、新興国企業の追い上げもあり、今後の成長性については、これからの頑張...続きを読む(全150文字)

ここ数年賞与は減る一方。昇給は数千円程度です。評価制度は無いに等しい。成績は残業をしてるか、上司に好かれているかってだけで決まります。リーマン以降は会社都...続きを読む(全161文字)

男性が主体。女性はアシスト業務が主なため、キャリア志向の女性には物足りない職場になっている。育児休暇は取れなくはないが職場によっては非常にとりにくい。女性...続きを読む(全151文字)

研修制度のようなものは当時無かったと思います。
ここの会社を退社後、転職活動する際には苦労しました。
10年間勤めていましたが、他で活かせるスキルは身...続きを読む(全163文字)

集積回路の設計部門でしたが、自分が設計した製品が工程で大量生産されている光景を見たときは非常に満足感・達成感がありました。
仕事の成果物は量産立ち上げさせ...続きを読む(全183文字)