回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
ニチコン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニチコン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニチコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は人によってばらつきがあり、少ない人は残業ほぼゼロ。
産休、育休も取りやすい。
上席者が周りからの圧力を受けるので、決して本人を慮ってい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜出勤があったが、今は年間休日も増え変わっているそう。
事務系は、残業が少なめなところもあり、比較的休みも取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本は土日休みなぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々土曜出勤がありました。特にやる事がないので出勤してて意味があるのか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業も少なかったので、平日帰宅後は自己研鑽の時間に充てれた。
休日出勤や休日呼び出されることもほぼないので、休日もきちんと休める。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇は、普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン管理職は、毎日21時までは残業。マネジメントだけではなく、部下の業務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あまり忙しくない部署に入ることが出来れば安定したワークライフバランスを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い為、あえ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は理由まで記載し所属長の許可をもらわないといけません。この時点で違反ですが、特に理由な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ある程度自身の裁量に委ねてもらえる分、有給はとりやすい。定時で帰ることに罪悪感をもつ雰囲気でもなく自分のやるべき業務が終われば気を違うことな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出勤日はある程度決まってる。忙しくてもワークライフバランスを維持できる人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休日で、お盆休みや夏休みはしっかりと取れる。
繁忙期を除いて残業は一切なく、繁忙期も決算のタイミングなのである程度スケジ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業なので出張、外出等でうまく時間を活用し、直帰にしてそのままプライベートを楽しむことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほとんどない部署が多いイメージです。なので、インプットのための時間が確保でき、仕事休日を完全に割り切り働ける環境であると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の部署では残業はほぼなかったので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では一人一人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、とても良い。BtoB企業であるため、上流に位置しており、顧客からの急で無茶な依頼はあまりない。
(一部顧客を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は細かく聞かれることも無く、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、週休二日制であり、祝日が基本的...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
他企業に比べ、総合職でも残業が少ないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理部門に負担が偏っている点は改善が必要だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が比較的少なく、40時間を超える部署はほぼない。
休日出勤もあまりないので、休日もじっくりプライベートな時間を楽しめる
【...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い割には人員の補充がなされませんので、慢性的に人材不足であり、部署にもよりますが長時間残業が常態化して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休取得の理由を聞かれたことはなく、自分の業務を遅延なく進めている限りは自由に年休を取れる。部署にもよるが残業もそれほど多くない。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務地にもよるが、毎日夜中まで仕事をする部署はあまりない。基本的には工場関係はキツイが。
また、土日は基本休みであり、休日出勤が出ることは部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業か少ない部署は少ないし、多い部署は多いため部署事に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、祝日はなし。連休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。事前に申請すれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、仕事ができる人、仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが業務量はそれほど多くはないため、ワークライフバランスはいいと感じた。休日出勤もほとんどないため、土日祝やGW、お盆休み、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週休2日で最低限の休日日数は確保されてると思います。
ただし現地調査要員や開発日程が多忙な時期などは休日も出動する場合があり、その場合は代休...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
遅くまで残って残業している人はわずかであり、19時には会社を出る事が出来る環境である。有給休暇については、取得しやすいが、上司によってはなぜ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは入ってみなければ全く分からない。しかし、ワークライフバランスが悪い可...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
日々の仕事をこなすのみでやり甲斐は消える
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事をこなす事のみに集中してしまいがちな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは多いほうなので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り振られた担当先によって業務量と質に差がある。要求の高い顧...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
仲のいい社員はとことん良いが、逆もまた然り。
仲のいい社員は退職後もつながりがあることが多く、長い付き合いができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
意思決定に関われる機会が多かったのはいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が小さく、得られるスキルも限定的。
ニチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未申請の残業代を請求したら、最後に支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風がダメ。
強烈なトップダウンの下で帳尻を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すぐには潰れないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では長くは戦えないだろう。
内部から変える力も無いため、他から経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は低いが、底よりは高い。人並みの生活は送れる。
結婚すると住宅家族手当で毎年数十万上乗せされるが、結婚しないと低いまま。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても手当が無いに等しい額しか出ない。その割に仕事量等は格段に増える為、メ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ニチコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチコン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 142億8600万円 |
| 従業員数 | 5,015人 |
| 売上高 | 1757億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田 一平 |
| 本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 075-231-8461 |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。