ニチコンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ニチコンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ニチコンの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月13日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ニチコンの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月、8月
- WEBテスト
- 2026年5月〜7月
- 1次面接
- 2026年6月〜7月
- 内定
- 2026年7月
ニチコンの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ニチコンは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ニチコンの 本選考の通過率
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ニチコンの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ニチコンのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
ニチコンの 本選考対策
志望動機
理系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ニチコンを志望する理由を教えてください。
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A. 御社の強力な技術力と持続可能な価値提供に魅力を感じ、志望しました。特に、自動車市場への高信頼性コンデンサや環境・エネルギー関連製品の開発に興味があります。ビジョン2025の目標に共感し、地球環境に貢献する製品を通じて社会に価値を提供したいと考えています。また、国際的な展開と研修制度の充実による成長支援にも惹かれました。社風や経営理念も私の価値観と一致し、チームでの協力や新たなアイディアの尊重が行き届いている点に魅力を感じました。倫理的なビジネスと社会貢献の両面を大切にする姿勢に共感し、私のスキルと情熱を活かして、御社の成長と未来へ貢献したいと考えています。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ニチコンを志望する理由を教えてください。
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A. 私がニチコンを志望した理由は日本の高い技術力を用いたモノづくりを通して社会に貢献したいからです。私は日本製品が品質が高く海外の方から信頼されていると知りました。そこで日本製品を海外の方から評価していただけるように仕事していきたいと考えるようになりました。そういった中で、スマホや電気自動車、家電をはじめとするさまざまなところで使われるコンデンサに携わるのは社会貢献度の高い仕事だと感じ、そういった社会に貢献できることがやりがいにつながるとも感じているので、志望させていただきました。また、その中でも、御社はコンデンサーを主力とし、蓄電装置の開発で安心と環境への配慮を行っており、貴社でなら、未来へとつながるものづくりができると考えたためです。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 東京経済大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は日本の主要産業である製造業を支える仕事をしたいと考えたからです。私はゼミの活動としてトレダビというデモトレードを体験することが出来るサイトで模擬株取引を行っていました。その際に投資する株を選ぶための企業研究を行ったところ、日本企業が自動車や電子部品で強みを持っていることを知り、製造業に興味を持ちました。その業界の中で貴社は、それらの生産するためのコンデンサや部品を手掛けることで日本の製造業を支えていることを知ったことが、御社を志望する1つ目の理由となります。2つ目が日商簿記1級の勉強で培ってきたスキルを活かせると感じたからです。貴社は上場企業であり、国外にも拠点を持っているため、私が勉強してきた連結会計や外貨建て決算書の作成などの高度なスキルを活かす機会が多いのではないかと考えたことが貴社を志望する2つ目の理由となっております。
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一般職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
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A. 人々の生活を支えられる製品に携われる仕事がしたいと考えています。その中で、御社を志望する理由は、コンデンサ事業やNECST事業に加え、3つのコア事業を展開し、様々な分野を手がけているためです。また、生産一貫体制が取られていることで、高品質な製品の安定供給を実現し、お客様の要望に柔軟に対応することができると考えます。また、蓄電の活用により、持続可能な社会の実現を目指す御社でこそ、明るい未来の社会づくりに貢献できると考えます。 そのような貴社で、「広い視野で柔軟に動く」私の強みを活かし、社員の方が最大限の力を発揮できるようサポート業務に励み、御社の成長に貢献します。
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総合職
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 貴社で地球環境の改善に貢献したいと考えたからです。 私は高校時代から社会を支えるだけでなく改善することができるモノづくりの世界に興味を持っていました。そして現在は、未だ進行が止まらない地球温暖化をモノづくりで解決することに、特に関心を抱いています。 貴社はコンデンサや蓄電システムなど、電気自動車や太陽光発電には欠かせない製品を開発することにより、それらの普及を促進し、より良い地球環境の実現に努められています。 また、貴社はチャレンジ精神を大切にされており、入社して早いうちから大きな仕事を任せていただくことができます。このような環境でならば、地球環境の改善に最大限取り組めると思い貴社を志望しました。
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面接
理系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. プログラミング経験は具体的にどれくらいありますか?
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A. 大学で情報工学を専攻しており、プログラミングに関する基礎から応用まで幅広い経験を積んできました。主にJava、Python、C++を用いてプログラムを開発し、データ構造やアルゴリズムの学習も行いました。プロジェクトでは、ウェブアプリケーションの開発やデータ解析、機械学習の実装などを行ってきました。インターンシップでは、業務効率化のためのツール開発も手がけました。これらの経験を通じて、プログラミングのスキル向上と問題解決能力の向上を実感しました。御社でのエンジニアリングにおいても、プログラミングを活かして効率的な製品開発に貢献したいと考えています。
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理系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 弊社のどの製品の開発に携わりたいですか?
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A. 御社の独自技術、特にEVパワー・ステーション(R)の開発に携わりたいです。電気自動車の普及が進む中、高速での充電やV2Hシステムの重要性が増しています。持続可能なエネルギー供給を実現し、電力インフラの安定性を高める仕事に貢献したいです。また、コンデンサ技術の進化による省エネルギーや高効率化も興味深く、自動車市場向けの高耐電圧コンデンサ開発にも関心があります。私の情熱と専攻のエンジニアリング知識を活かし、未来志向の製品開発に携わり、社会への影響を実感したいと考えています。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ニチコンで仕事をする上でどのようなことを大切にしたいか
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A. 謙虚に、かつ「考働」するという経営理念を大切にして働きたいと思います。まず、私はまだ社会のことを何も知らない状態です。なので、わからないことを人に聞いて、それを吸収できるように、謙虚さを失わずに、仕事に取り組みたいと思います。そのことによって、先輩とのコミュニケーションも図れますし、自分もより仕事に向き合えるようになると思います。また、経営理念である「考働」の下で、何が社会や会社のためになるのかということを常に考え、行動につなげたいと考えます。目的意識がなければ、仕事をしていても何も成し遂げられないと私は考えています。なので、一つの仕事をするにしても、経営理念である「考働」を意識して働きたいと思います。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ニチコンでやってみたいことはあるか
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A. 自分はニチコンに入社して人事の立場から海外の社員が働きやすい制度を作ったり、新入社員に寄り添った教育制度を作ったりしたいと考えております。私はゼミ活動の中で、人的資源管理という、どのような制度を使えば人は働きやすくなるのか、といったような研究を行ってきました。私の場合は、それに加えてジェンダー視点、つまり女性がどのようにすれば働きやすくなるかということを研究していましたが、そういった勉強をする中で、一生の中で働いている時間はすごく長いので、職場環境というものは非常に大切だと思うように成りました。職場環境の改善を目指すことで、社員の方々のメンタル面を支えて、会社全体を支えることにつなげたいなと思います。
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ニチコンの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
ニチコンの 本選考体験記をステップから探す
ニチコンの 選考対策
ニチコンの 会社情報
| 会社名 | ニチコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチコン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 142億8600万円 |
| 従業員数 | 4,982人 |
| 売上高 | 1697億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武田 一平 |
| 本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 691万円 |
| 電話番号 | 075-231-8461 |
| URL | https://www.nichicon.co.jp/ |