ニチコンの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定後に推薦書を出すように要求されたた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】3年後の自分や10年後の自分に関しての作文を書くのでそういったことを考えておくことが大切。また、自分の得手不得手を理解しその上で職種を考えないと今後の理由について具体性に欠けると思うので注意が必要であると思う。自分は早い段階で呼ばれていたが遅い人もいたようでESと1次面接が大きな割合を占めていると思う。現場重視。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えを下もとに行動したり、行ってきた人や自分から行動できるアクティブな人材を求めているように感じたので、受身の人は受かりにくいと思う。また、結果も伴っているとさらにいいがほかの人がやらないようなことといったものはそれだけでも目を向けてくれていた。しかし、自信を持った人が多かったがあまり過信している人は少ないイメージだった。良くも悪くもアクティブでいて堅実なのが大切。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】結構連絡が遅いが、来る人にはちゃんと連絡が来るので、落ち込んだりせずにしっかりと次の用意をしておくこと。また、私の場合は企業説明会の時にESを出したがそれから1ヶ月してようやく1次面接の連絡が来た。面接の人に聞いたがそれでも早い方だったらしい。1次面接から最終面接と最終の結果については結構連絡は早い。