この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性顧客が多い為、女性の意見は尊重され、男性社員も、女性を大事にしてくれる。男だからと偉ぶっている社員は見たことがない。
評価も、性別関...続きを読む(全276文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
株式会社サンクゼールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性顧客が多い為、女性の意見は尊重され、男性社員も、女性を大事にしてくれる。男だからと偉ぶっている社員は見たことがない。
評価も、性別関...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年齢、男女とわずチャレンジできる会社。
積極的に考え、承認され行動した場合は、失敗してもフォローしてもらえることの方が多いです。
逆に、消極的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営理念を非常に大事にしているので、それに関する勉強会の時間は多い。したがって、経営理念を体現することは自然とできるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、利用者もいます。正社員だけでなくパートさんでも産休育休が取れます。顧客が女性が多いので、職場でも女性の意見は大事にさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。周囲に迷惑をかけず、自分の仕事に支障が出なければ、いつでも有休を取得できる。1週間~10日程の長期休暇をとって旅行に行っても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
食品雑貨をたくさん取り揃えているので仕事をしていてとても楽しいです。たくさんの年代の方がいらっしゃるので、アルバイトを通して人との接し方を学ぶ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くはないと思います。
評価に関しても上司の目につきやすい所で働いている人は評価されやすいですが、製造や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間内はしっかり仕事をして、残業をせずに、私生活や家庭生活も充実させてほしいという考えのもと、毎日がノー残業デーです。
残業をしないために...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
男女の区別なく能力がある人は評価されます。
女性管理職も増えましたが、評価に偏りがある感じはありません。
各部署ごとのバランスを見ても、特定の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売業をしてみて、自分が本当にやりたかった仕事を見つけることができたのはかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業はありませんでした。残業業も上司の許可がないとできないので、徹底している感じがあります。また、早いうちからスキルアップできるように...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試食を沢山だせるので、実際に自分が食べて美味しいと思ったりしたものを試してもらえるのが嬉しい、ラッピングはマニュアルがあり、簡単に可愛くできて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすることがないため。
延々と接客業のみは無理があります。
離職者がかなり多いのですが、その理由や原因...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。やっと基本給が上がったと思ったら数百円。
年二回の賞与も一ヶ月出るのはごく限られた人のみで、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員はまず全員店舗社員として配属。
そこから半年超えると店長職務になります。
しかし、そこから先のキャリアアッ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよかった記憶があります。
風通しの良い組織、みな仲間意識もあり嫌な記憶はあまりなかった。
飲食なので給料はそんなに良くはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生といってよいかはわからないが、自社製品の購入には社割(2割引き?)があった。また工場では製品化したものに対し、出荷前のサンプル検査が行...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
良い点はあまり思い浮かばない。賞与は人事評価により変わるようである。(ただし私の在籍時は、最高評価を受けたとしても、賞与である以上もちろんその...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良くモチベーションも上がる。客層も良く商品の入れ替わりで四季を感じられて働いていて楽しい。福利厚生は充実しているので安心できる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近はどこの都道府県へ行っても久世福を見つけられるようになった。フランチャイズ契約で規模を拡大し、全国の商業施設や駅ビルなどに店舗を構えている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会の基礎を一から教えていただきました。会社についての説明も何度か行われたミーティングや面談でお聞きし、理解を深めることができました。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社製造のジャムやパスタソースなど魅力的な商品が多く、また時期によって商品の入れ替えが多いため常に新鮮であった
気になった商品は試食も可能で、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人員(アルバイト)が確保されれば休日はとれ、残業もほぼない。一般企業(販売業)に比べれば休日数は多い。マネージメントができる人がいない為店...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
長野県のわりには給料がいい
久世福食堂で働くと賄いが300円で食べられるのでお昼代があまりかからないです。
若いとが多く大卒であれば2年ぐらい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経営者の意思決定が早い 裏をかえせばコロコロかわる 流行り廃りに敏感ですぐまねをする。
学歴、経歴関係なし、実力と宗教感と立ち回りがうまければ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 191億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
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