この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤めていた店では、スタッフ同士の人間関係がよく、とても居心地がよかったです。客層も比較的穏やかな方が多く、店内も和やかな雰囲気でした。お客...続きを読む(全206文字)
株式会社サンクゼール 報酬UP
株式会社サンクゼールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
私の勤めていた店では、スタッフ同士の人間関係がよく、とても居心地がよかったです。客層も比較的穏やかな方が多く、店内も和やかな雰囲気でした。お客...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品は自社で製造から販売までを一貫して行っている企業だと考え入社しましたが、思いのほか製造は他社が行っている製品が...続きを読む(全137文字)
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スキルアップという研修の機会、教育制度が会社から与えられることはあまりないように思います。ただ日々いろいろなことをこなさなければならないので自然と身につい...続きを読む(全102文字)
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どの販売職にも共通することだと思うが、店舗の社員は基本、土日祝日は出勤。力仕事も多い。取り扱っている商品は幅広く、覚えるのは大変だが面白い。調味料系が多い...続きを読む(全148文字)
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販売職です。仕事量の割には、お給料はそこまでよくありません。店舗と本社と離れているため、中々意思疎通もとりずらくはありますが、仕事自体にはやりがいもあり、...続きを読む(全103文字)
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ジャム等、大半のアイテムが瓶物なので、体力仕事であることが苦でなければ続けられると思います。スタッフの中では接客が苦手でも何とかなっている方はいます。
か...続きを読む(全166文字)
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年収については、直営店勤務の場合、特に非正規雇用の場合、冬季期間中は本社スタッフが勤務するため、おそろしくシフトに入る事が出来ない。
当時、FC店に切り...続きを読む(全155文字)
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企業方針の為、FC店に切り替えている店舗が増えてきた為、「○○フェア」等の企画が直前まで決まらない事が多くなりました。冬季は本社の人員を店舗に回す為、得手...続きを読む(全160文字)
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現在はどのような方針なのかわかりかねますが、私が在籍していた頃は、大型モール内の店舗は日付が変わる頃の退勤が度々であり、短いスパンで地方転勤が多く、嘘でも...続きを読む(全198文字)
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給料水準は高く無いです。残業や休日出勤は制度が整っています。店舗を経験したあと、キャリアアップする方がおおいです。キャリアアップは、長野の山奥の本社にいか...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は普通にとれる環境です。しかし、店舗勤務は正社員1人なので、きちんと休日がとれる様にパートスタッフの教育は必須でした。転勤などを伴う場合、住宅補助...続きを読む(全161文字)
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直営の店舗は特に女性が多い職場です。育休・産休をとっている正社員、パートスタッフもいましたので、その点は良い環境だと思います。今はどうなっているか分かり兼...続きを読む(全159文字)
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店舗に正社員一人のため、心身ともに負担がかかってしまい体調を崩しました。
現在はどうなっているか分かり兼ねますが、当時はマニュアルが無い分、店舗運営から...続きを読む(全169文字)
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入社2年目で店長を任されるなど、やる気溢れる新人にとっては非常にやりがいを感じられる環境だったと思います。マニュアルではなく、社員の裁量によって店舗のイベ...続きを読む(全171文字)
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瓶製造業、ワイン、食肉、ジェラードとさまざまな商品を自社で作り、直営店舗で販売している。そのため、独自の路線を進んでいるため、同業のライバル会社は見つから...続きを読む(全166文字)
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部署によって違いはあるが、仕事一辺倒になりがちである。店舗に配属になると、常に店舗から連絡がとれる状況にしていないといけない部分がある。
育休産休は少し...続きを読む(全203文字)
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マニュアルや垣根がないため、自分がやりたいと思った事は自主的に行える。また、それが役員の目にとまり新しい企画チームに抜擢されたりし、とにかく固定のポジショ...続きを読む(全161文字)
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給与はほどほどですが、賞与は会社規模のわりに非常に少ない。決算賞与はありません。昇進はすべてトップの判断です、実力と比例しない部分があり、特に降格はかなり...続きを読む(全155文字)
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完全なオーナー会社であり、オーナーの社風の方針の元、会社が運営されている。良い部分もあるが、かなりの矛盾が生じている部分もあった。給与面に関しては、会社規...続きを読む(全160文字)
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お客様層としては女性のお客様が多く、ワインが大好きな方からお料理が好きな方まで幅広くご来店下さります。接客に関しては、基本的な対応マニュアルがあるだけで、...続きを読む(全265文字)
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年収、賞与等の金関係に関しては、直営店で働く方にとっては低い方です。人件費削減のため、時間帯売上に合わせた最低人員で回し、そんな中頑張って接客で売りを取っ...続きを読む(全215文字)
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サンクゼール独特のフランスの田舎町を思い立たせるあたたかい雰囲気で、お客様とゆっくりと会話しながら販売出来る事により接客が好きになり、この好きになった事を...続きを読む(全371文字)
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以前の経営方針と変わり、赤字プロパー店のてこ入れと共に、FC店の急速な出展に社内が全く追いついていない状態。仕入れ商品の在庫管理が出来ていない為、店舗に対...続きを読む(全224文字)
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田舎のよさを伝えるための商品やMDなどが”ものづくり”というレベルで推進されている。新店舗の開発も顕著であり、企業の成長を感じながら働く事ができるためやり...続きを読む(全152文字)
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本社にはブドウ畑や醸造所もあり、ブドウを収穫する体験もできます。テイスティングの研修会などもあり、ワインアドバイザーやソムリエの資格を目指せます。ワインの...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社サンクゼール |
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フリガナ | サンクゼール |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 1億2629万9000円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 191億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久世良太 |
本社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川1260番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 026-219-3902 |
URL | https://www.stcousair.co.jp/ |
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