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【良い点】
働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＭＢＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＭＢＬ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＡＭＢＬ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＡＭＢＬの 学生による会社の評価
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【良い点】
入社後の研修は、不足していた技術系のスキルを補うことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はエンジニアの意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社して良かった点：
最大の入社理由は、AI（人工知能）やDX（デジタルトランスフォーメーション）といった、現代社会において最も将来性が高く...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社理由は、大学院時代に経験していたデータ分析、ロジカルシンキングのスキルを活かせると思い、転職エージェントに勧められ、内定をもらったため。...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
学生の時は仕事を辛いものだと思っていたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、できることが増えるのが楽しいと思えている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
未経験でデータアナリストとしてやっとてもらえたため。
また、入社後に自社研修もあるというのが決め手でした。続きを読む(全59文字)
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入社理由は働き方と人間の良さ、この2点が大きく影響した。
また自分の働く姿をイメージすることが出来た。続きを読む(全52文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも働けると思うが、データアナリストだと少し厳しいように感じた。少しくらいはプログラミングの知識があると好...続きを読む(全80文字)
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データサイエンティストは内勤の場合は機械学習などの業務に携われるが、現場の場合はSQLの抽出作業が多くそこに、ギャップを感じたと聞いた続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針やプロジェクトの方向性が頻繁に変更される点に困っています。特に、明確な理由や背景説明がないまま計画が変...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を導入している企業が多く存在しますが、実際には客先常駐の業務においては、固定時間制が適用されることが一般的です。このため、...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けて会社規模(特に人数)を大きくするため、近年は未経験メンバーを大量に採用しているせいか、自走能力が低く...続きを読む(全141文字)
回答者：
ギャップとして社員さんが話していたことは、残業が本当に予想以上に少なかったことや客先常駐の場合は企業への帰属意識が薄れてしまうことであった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分はワークライフバランスが整っていることを軸に就活を進めており、入社後もホワイトだと思ったためギャップは特になかった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもいい
社長含め役職者にも声をかけやすいフラットな人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
AI事業拡大のためにかな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が明るい、人が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさを面接段階から感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由であるコミュニケーションの取りやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
思っていた以上にいろいろな経験を積める現場に入れてもらったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と現場に入ったとしてもや...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
SES事業で安定した利益が上がっているので自由に自社事業に取り組めているようです。
オフィスも新しくなり、他の自社開発オンリーの会社と比べて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ギャップは散々、大変な仕事だと脅されましたが、そんなに難しいことは求められないというか、努力さえすれば結果を出すことは十分可能だったなと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望をすれば比較的短いスパン(2～3年)で業務内容を変えることができて、色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＭＢＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
目標設定で自身の設定した目標を達成できれば、ある程度の評価は貰える。
目標に資格取得を書いた場合、合格さえしてしまえば評価は貰えます。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の方はかなり多く、前線で活躍している印象がある。
各レイヤーで女性の方が活躍しているので、ロールモデルになる方も多いのではないかと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクト次第にはなるが、バランスは取りやすい方だと思う。
急遽の休みにも柔軟に対応してくださるので、休暇をとりにくいと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
受託開発であれば上流から下流までの仕事を行うことができる。
ネームバリューの高いクライアントが沢山いるので、自身の興味がある分野の仕事ができ...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。
体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。
・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画（客先の面談してから）というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＭＢＬの 会社情報
| 会社名 | ＡＭＢＬ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アンブル |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 7992万円 |
| 従業員数 | 668人 ※2023年9月時点 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 毛利 政弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー32F |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-6822-2005 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
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