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AMBL株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AMBLの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AMBL株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAMBL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AMBLの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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AMBLの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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AMBLの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かった点:
最大の入社理由は、AI(人工知能)やDX(デジタルトランスフォーメーション)といった、現代社会において最も将来性が高く...続きを読む(全501文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、大学院時代に経験していたデータ分析、ロジカルシンキングのスキルを活かせると思い、転職エージェントに勧められ、内定をもらったため。...続きを読む(全495文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生の時は仕事を辛いものだと思っていたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、できることが増えるのが楽しいと思えている。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でデータアナリストとしてやっとてもらえたため。
    また、入社後に自社研修もあるというのが決め手でした。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社理由は働き方と人間の良さ、この2点が大きく影響した。
    また自分の働く姿をイメージすることが出来た。続きを読む(全52文字)

    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも働けると思うが、データアナリストだと少し厳しいように感じた。少しくらいはプログラミングの知識があると好...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    データサイエンティストは内勤の場合は機械学習などの業務に携われるが、現場の場合はSQLの抽出作業が多くそこに、ギャップを感じたと聞いた続きを読む(全67文字)

    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針やプロジェクトの方向性が頻繁に変更される点に困っています。特に、明確な理由や背景説明がないまま計画が変...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス制度を導入している企業が多く存在しますが、実際には客先常駐の業務においては、固定時間制が適用されることが一般的です。このため、...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場に向けて会社規模(特に人数)を大きくするため、近年は未経験メンバーを大量に採用しているせいか、自走能力が低く...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ギャップとして社員さんが話していたことは、残業が本当に予想以上に少なかったことや客先常駐の場合は企業への帰属意識が薄れてしまうことであった。続きを読む(全70文字)

    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はワークライフバランスが整っていることを軸に就活を進めており、入社後もホワイトだと思ったためギャップは特になかった
    【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がとてもいい
    社長含め役職者にも声をかけやすいフラットな人間関係
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI事業拡大のためにかな...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気が明るい、人が良さそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特になし。続きを読む(全54文字)

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      実際の働き方
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションの取りやすさを面接段階から感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由であるコミュニケーションの取りやす...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上にいろいろな経験を積める現場に入れてもらったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員と現場に入ったとしてもや...続きを読む(全104文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業で安定した利益が上がっているので自由に自社事業に取り組めているようです。
    オフィスも新しくなり、他の自社開発オンリーの会社と比べて...続きを読む(全227文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは散々、大変な仕事だと脅されましたが、そんなに難しいことは求められないというか、努力さえすれば結果を出すことは十分可能だったなと思い...続きを読む(全177文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望をすれば比較的短いスパン(2~3年)で業務内容を変えることができて、色々な経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AMBLの 他のカテゴリの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職への希望をしっかり伝え、日々の業務を愚直にこなしていれば、タイミングはあるがリーダーなどの管理職になれるチャンスが多い続きを読む(全68文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業ながら昇給率は4%を超えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価であるため、今期の方が前期よりも達成したことが多く...続きを読む(全100文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女、年齢問わず部長や課長になることができる。
    現在も女性の部長や課長が複数人いる。
    管理職で合っても産休などを取得が可能続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな案件があるため、どんなことをやりたいか決まっていなくても、様々な業務を経験できるため、そこで自分がやりたい業務を見つけられる可能性...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今までよりも様々な企業へ営業を行っており、単価の高い案件を獲得できている。
    最近、コンサル会社の子会社になったため、コンサル領域の業務ができ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなかこの会社では経験できない業務を行い、スキルを身につけたいと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が相対評価であ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修を会社が費用を負担してくれて受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近社内の教育制度ができたため、現状はあま...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、自分が配属された現場では残業も少なく、基本的にはワークライフバランスが取れた生活ができている。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドなどを学習目的で払い出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得報酬として一時金をもらえるが、難易度に合ってない...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AMBL株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスが広くて綺麗で、そういった外的要素の魅力が好きや人には、とても良いと思う。会社も常に、よく悪くも変化している。
    【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    恒和情報技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は想像していた通りで難なくこなすことが出来た。
    IT未経験だと研修がかなりハードに感じるかもしれない。
    目安としてはITパスポート取得~...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが中心で、働きやすく、やりたかった人事の仕事に未経験から関われて、面接を担当してくださった方の印象がとても良かったため入社を決...続きを読む(全207文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が前職より高かったので転職した。しかし社員なのに残業代が出なくがっかりした。他の項目でも書いたが社員は年俸制...続きを読む(全88文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や会社説明会では、人のよさを売りにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よい点で上げた要素は相違ないが、風通しをよくするた...続きを読む(全102文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
    とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

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    株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
    そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

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    株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容が充実している。
    半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AMBLの 会社情報

    基本データ
    会社名 AMBL株式会社
    フリガナ アンブル
    設立日 2001年3月
    資本金 7992万円
    従業員数 668人
    ※2023年9月時点
    決算月 8月
    代表者 毛利 政弘
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
    平均年齢 33.0歳
    電話番号 03-6822-2005
    URL https://www.ambl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571915

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