愛知電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
多くのダメな所に目を瞑れば安い価格の寮があり、朝と夜を寮で、昼は会社の食堂で十分な量のご飯が食べれます。
食堂のメニューはいくつかの種類の中...続きを読む(全527文字)

【良い点】
暇な場所は暇でワークライフバランスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署は45時間/月の残業が当たり前。
そのためメンタ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
偶数月に実施される改善提案活動が苦痛。
ネタ切れ状態が続き、上司も杜撰な改善提案を承認する。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力の関連会社のため、中部電力に依存している。そのためルーチンばかりでやりがいはないと感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中部電力の慣例会社のため、安定した売上が確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力に依存しすぎている。
他事業に対す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるい社風。
どなる人もいるが、あまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職たちが役員たちの指示に頭を悩まされている。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長が見込めない。
完全に年功序列。
有給取得率が高いと評価が下がる。
管理職たちが常...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上場企業にも関わらず、年収が低い。
30歳で450万円
35歳で500万円
40歳で550万円
45歳で600万円続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は毎年上がる。業績が良いと年度末にお金がもらえる。
年齢である程度の昇給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した時の...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中部電力グループのため安定しているから入社を決めました。入社してから暇な時期はなく安定して仕事があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)