フィラーシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格取得支援や、資格手当など、資格に関する補助が手厚いと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな仕事を任せられることが少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休は確実に取れると思います
女性の社員も多いため、働きやすい環境かなと思います
昇進もしやすいと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本リモートワークなので、すぐに質問できない分、自分で考えて行動する力が身についたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
質問し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモート勤務ができることと、社風を気に入って入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や仕事内容によってはリモートワーク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リモートワークができるので、私生活とのバランスが取りやすく、休日日数も十分あるため、ワークライフバランスに優れてると思います
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署があたりなら研修が充実してるように見えました。
先輩社員とマンツーマン。研修機材など用意があり仮サーバーで実際にプログラミングをするなど...続きを読む(全500文字)

【良い点】
未経験入社であれば教育期間が数ヶ月ほど有り、その間に会社指示の言語を資格取得を目標に勉強するといった教育体制でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内行事を積極的にやっていこうという風潮はありました
サークル活動も一応形としてはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性社員は多い方かと思います
また社内での性差別の意識はほとんど無いかと
出産休暇、育児休暇をとっている方も在籍していました
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
土日、祝日は休みなのでメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。ですが、年に2回ほど土曜日の午前に仕事があります。残業も月によって変わり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)