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【良い点】
他のit企業と比べて高い給料設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高く設定してあるといっているが、固定残業手当...続きを読む(全135文字)
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Ｎ．ジェンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社Ｎ．ジェンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎ．ジェンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎ．ジェンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎ．ジェンの 年収分布
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Ｎ．ジェンの 職種別年収
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--
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-
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3.7
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-
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
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Ｎ．ジェンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2025年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 16年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
内定を受けてから入社するまで、定期的に課題学習、研修があった。遠方の内定者に対しては資料が送られてきて、それに回答する。文系の方でも、ITの基...続きを読む(全167文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月12日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低すぎてお話にならない。
技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...続きを読む(全280文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年3月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...続きを読む(全158文字)
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Ｎ．ジェンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「最後までやり抜く」姿勢を全社のDNAとして強調しており、要件定義から運用まで一気通貫で課題解決に向き合えると思った。続きを読む(全59文字)
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回答者：
AIやUI/UXまで守備範囲を広げ、産業横断で案件が増える手応えがある一方、人材育成と体制強化が成長の鍵だと感じた。続きを読む(全58文字)
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回答者：
全国での交流会や社内勉強会の機会、リモートと出社を組み合わせた働き方の紹介があり、学びやすい環境だと思った。続きを読む(全54文字)
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回答者：
新人期に時間をかけた育成やメンター・OJT、段階的な挑戦機会の説明が具体的で、成長の道筋が描きやすいと感じた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
「人と技術をつなぐジェネレーター」として、途中で投げ出させない支援とオープンな対話を重んじる会社だと感じた。続きを読む(全54文字)
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回答者：
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【良い点】
残業をなるべくしないという方針を行っており、ワークライフバランスはとてもきちんとしているように感じる。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
現場で先輩方がしっかりと教えていただけるのですぐに仕事になじめると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望していた配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体調を崩して退職をしたが、会社側のフォローもあり退職することができたのでとてもありがたいと思っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんは基本丁寧な方がおおくコミュニケーション能力の高い方がおおいのでとても居心地のいい職場でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、海外の女性も働かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを現在は基本禁止としており、そこで疲...続きを読む(全106文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。（逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎ．ジェンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎ．ジェン |
|---|---|
| フリガナ | エヌジェン |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 1550万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 中山竜 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3713-9339 |
| URL | https://ngen.co.jp/ |
Ｎ．ジェンは2003年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は65人です。
NOKIZAL ID: 2735946
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