【笑顔と自信で内定GET!】【17卒】日本オプティカルの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2220（北海学園大学/）（2017/6/13公開）

この会社に受かりたいのであれば、言い方は悪いかもしれませんが、とにかく面接の数をこなした後に受けることです。最初は結構ピリピリした空気なので、いかに自分の居心地のいい空間に出来るかで勝敗は変わってくると思います。私は面接官を笑顔にさせるような言葉選びや表情を心掛けました。予想できない質問をされても動じず、会話を楽しむように答えたのがよかったのかなと思います。

この業界に興味を持ち、その会社にしかない魅力を見出せるかどうかだと思います。説明会でしか他の学生を見ませんでしたが、みなさん「滑り止め」で受けているような雰囲気を感じました。そういった人は絶対内定はいただけないと思いますので、もし滑り止めだったとしても、その会社に興味を持ち、知ろうという姿勢を見せることはマナーだと思いました。

説明会は少数制で、とにかく聞くだけでした。結構眠ってしまっている学生もいたのですが、福利厚生などもしっかり細かく話してくださっていたので大切なことを聞き逃さないようにするべきです。ESは説明会のときに回収するようだったのですが、私が応募したサイト（リクナビかマイナビ）には一切その記述がなく、会場に行って知りました。（後日郵送しました）面接も多分地方の会場だと一度しかないので、気になることは面接会場で全て質問するべきです。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ルートインジャパン株式会社

私が日本オプティカルを選んだ理由は、福利厚生の面です。就職を機に、地元を離れ、自分の実力を確認・向上させていきたいと思っていたので、全国転勤のある日本オプティカルとルートインジャパンで迷いました。その中で日本オプティカルに決めたきっかけは社宅の有無と引っ越し費用の負担・引っ越し日前後の休日申請の可否でした。仕事内容については、接客業を志望していた私にとってはどちらの会社にも魅力を感じていたので判断材料にはなりませんでした。