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丸紅株式会社

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丸紅のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

丸紅のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。丸紅のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

丸紅の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月19日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

丸紅の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
4.1
業界理解
3.4
会社理解
3.8
メンターのコミット
3.8
自己成長
3.9
内定直結度
3.6
学生のレベル
4.5
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より15%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.1/ 5
丸紅は5点満点中4.1点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,387件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、1.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

丸紅の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン Marubeni Internship

インターンの課題・テーマ

新規事業立案型のケースワーク / 各部署における新規事業立案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
丸紅東京本社、本社の会議室
参加人数:
学生60〜70人 / 社員3〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

冬インターン Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』

インターンの課題・テーマ

丸紅での新規事業の立案 / 新規のソリューション提案 / 身の回りのモノから新規事業を考えよ / 新規事業立案 / 丸紅が行うべき新規事業立ち上げ提案 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、丸紅東京本社、竹橋のオフィス、東京本社、本社会議室、他
参加人数:
学生50〜100人 / 社員1〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
77%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 3日間

Marubeni Internship

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冬 / 3日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Internship

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冬 / 1日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』

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冬 / 3日間

Marubeni Internship

総合商社の中でも丸紅株式会社の特徴や事業に対するスタンスを知ることができたと思う。特に新規事業創出セミナーや、cross valueについての説明は丸紅の常識にとらわれずに今後主幹としたいビジネスを探していくといった姿勢が明確に感じられたと思う。

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参加して大変だったこと

冬 / 3日間

Marubeni Internship

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冬 / 3日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Internship

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冬 / 1日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』

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冬 / 3日間

Marubeni Internship

三日間発表のために準備できる時間があるように錯覚するが、実際1日目の半分は他の内容であり、最終日も午後いっぱい発表であるので、準備できる時間は実質1日半のみであっった。そこでしっかりと数値等も含めて事業の全貌を詰めていくことが難しかったと思う。

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印象的なフィードバック

冬 / 3日間

Marubeni Internship

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冬 / 3日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Internship

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冬 / 1日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』

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冬 / 3日間

Marubeni Internship

グループについてくれていた現場社員、人事社員のメンター1人ずつからフィードバックがもらえる。特にずっと進捗をみてくださっていた人事の社員の方からは一人一人にフィードバックがもらえる。

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丸紅の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

総合商社はやはり給与や日本位おけるプレゼンスの高さから関心を抱いており、それはインターンシップに参加後もそこまで変わらなかった。ただ他商社のインターンシップも受けていたのでそことの比較検討はインターンシップ参加前よりも進んだと思う。またインターンシップ参加前はメーカーにも惹かれていたが、総合商社に入れば子会社としてメーカーがあり、そこでメーカーの仕事も内包していることを知り商社への関心が高まった。

参加後

総合商社の中でも若いうちから色々と挑戦させてもらえる会社という印象をインターンシップ中に行われた座談会での話等から受けた。さらにインターンシップ参加前はあまり丸紅のビジネスについて知らなかったがより深く知ることができた。また丸紅株式会社に対して社員が遊び人な人が多いという印象をなぜか抱いていたが払拭された。

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丸紅の インターンの選考フロー

27卒 冬インターン Marubeni Internship
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

7件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

丸紅の インターンの選考対策

インターンES

27卒

Marubeni Summer Internship

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27卒

総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Summer Internship

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27卒

Marubeni Autumn Internship 2025

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24卒

Marubeni Internship

昨年の〇〇の研究で元より10倍以上安定なモデルを作成した。本研究は未学習領域が多く含まれていたが過去の自分を振り返る、相手の目線に立つ、外部を巻き込む等多角的な対処法を考え乗り越えた。

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24卒

Marubeni Internship

現在行っている電池容量を向上させる研究。仮説や先行研究と異なる結果が出てしまい、半年間研究が停滞した時期もあったが、先生や学生と議論を重ね、粘り強く研究することで、学会で大賞を頂くことが出来た。

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インターン面接

27卒

冬 / 3日間 / 総合職(グローバルコース)オープン採用

Marubeni Internship

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27卒

冬 / 3日間

Marubeni Internship

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27卒

冬 / 3日間

Marubeni Internship

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24卒

冬 / 3日間

Marubeni Internship

私が学生時代に頑張ったことは体育会の部活です。特にチームのために新しい練習方法を編み出すことに注力しました。当時感じていた課題として、チームの得点力不足がありました。得点力を上げるために何が原因で店が入っていないのかをビデオで確認しました。するとゴールに近いプレッシャーのかかる場面で簡単なミスが多いと気づきました。そこで部員のメンタル面を強化するために新しい練習方法を考案しました。反対していた部員に対しても、その練習の意図をしっかりと伝えることで説得しました。結果、チームは秋季リーグ戦で部史上最高の順位となりました。

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24卒

冬 / 3日間

Marubeni Internship

私は丸紅を志望した理由は、2つあります。1つ目は、非財閥系総合商社であることです。財閥系企業は縦のつながりの強さからメリットを享受できる一方、事業にフレキシブルさを欠くことがあります。例えば、自社の財閥系子会社にはなく、他社の財閥系企業にはある技術を利用したい場合に壁が存在し、財閥横断的な事業がはばかられることが懸念されます。一方で御社は非財閥系であるため、自由闊歩な取り組みが可能であると考え、魅力的に感じています。 2つ目としては、同業他社と比較して森林に関わる部署が強く,唯一部署がフォレストプロダクツ本部として独立している事が魅力的に感じています。森林は地球温暖化の抑止に関して最も影響を与える因子の1つですが,ただ造成するだけでは利益には繋がりません.その中で,利益追求と環境問題解決の両立に力を入れており,同業他社にはない魅力を感じました。

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インターン選考の就活速報

2026年9月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月18日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月17日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月17日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月17日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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丸紅の インターン体験記をステップから探す

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 52,658人
売上高 8兆2658億4100万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1784万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。