この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは全く無い。周りの人もあるようには感じられなかった。定期的に来る社長からのメールもどこか事務的に感じられて、いい気はしなかった。しかし、モチ...続きを読む(全155文字)
株式会社1&Dホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社1&Dホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社1&Dホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは全く無い。周りの人もあるようには感じられなかった。定期的に来る社長からのメールもどこか事務的に感じられて、いい気はしなかった。しかし、モチ...続きを読む(全155文字)
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バイトとして働いていましたが、非常に仲のいい職場でした。
また、シフトの調整も融通が利き働きやすい環境であったかと思います。
ただし、バイトであっても...続きを読む(全163文字)
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沢山の店舗があるので、色んな方達とコミュニケーションをとれるところにやりがいを感じれました。
ただ、よく転勤があるのでコミュニケーションが苦手な方にはき...続きを読む(全339文字)
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私はワンダイニング系列のワンカルビで働いていました。
やはりサービス業なので、お客様からのありがとう、おいしかったよなどの言葉を頂けるととても嬉しいですね...続きを読む(全247文字)
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オーダーバイキング形式ということもあり、お客様は多い頻度で店員をベルで呼ぶのですが、お客様のことをよく見て、ベルが鳴る前にお声掛けをし、よりよい商品のPR...続きを読む(全175文字)
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この会社は、やはり飲食店とゆう事で、社員だけではもちろん人手は足りず、アルバイトの人達と共に働く事になります。実際の所は、働く環境として、圧倒的にアルバイ...続きを読む(全299文字)
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きんのぶた行列はマニュアルが決まっており、入りたての時は覚えるこちが多く本当に大変です。
ですが慣れると全然大丈夫だし店舗にもよるとは思いますが、周りの...続きを読む(全238文字)
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すごく流行っていて忙しいので、6時間ほど歩きっぱなしという状況がよくあります。正直すごく気持ち的には疲れます。ですが、それ以上にお客様からの「美味しかった...続きを読む(全394文字)
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店舗の店長やその他の先輩にもよるとは思いますが、1年目からさまざまな業務を任せてくれました。また、細かな工夫や提案なども聞き入れてもらうことができました。...続きを読む(全191文字)
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働く場所にもよりますが私が働いていたお店はファミリー層が多く忙しかったです。研修はしっかりしてくれましたし、月に1回程度ミーティングをして情報交換をして...続きを読む(全174文字)
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自分自身のがんばりが、様々な形で表彰される場がある。
肉の加工が上手であったり、運営レベルが高いと判断されたときに公の場で表彰式が行われる。自分自身に自...続きを読む(全163文字)
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飲食業のため、非常に激務です。一般的な飲食業界です。チェーン店では、まだましなほうだと思いますが、最悪です。ボーナスに関しては、店長は店の売り上げ(POS...続きを読む(全187文字)
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お客様に「ありがとう」と言って貰えたときに一番やりがいを感じます。常連のお客様が多く、名前や顔を覚えてもらえるのが嬉しいです。社員やアルバイトは皆チームワ...続きを読む(全150文字)
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焼き肉業態としゃぶしゃぶ業態があり、焼き肉業態は活気重視(改装店は接客重視)、しゃぶしゃぶ業態は接客力重視です。しゃぶしゃぶ業態での経験ですが、接客マナー...続きを読む(全204文字)
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私が所属していた店舗では社員もアルバイトも皆かなり意識が高く、すごくやりがいのある仕事でした。誰かがミスをしても助け合い頑張ろうという気になれました。忙し...続きを読む(全155文字)
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お客様からの「ありがとう」という言葉が、全てのやりがいです。また食べ放題という業態の中で、どれだけ他の店舗との接客の差別化を図るかで、集客率も変わってくる...続きを読む(全159文字)
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オープニングスッタッフで入社しました。研修もあり、基礎知識も徹底的に学びました。
店長やスーパーバイザーによって考え方が違い、育つ社員も育たない社員も様...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はことごとくやめていきます。
恐らく、女性で店長として残っている方はほとんどいません。
フロア社員という仕組み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の休みを自分で決められる(平日)
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みや、平日でも相当の時短などない限り今後働き方を考えなお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で決められる立場になると、予定も立てやすいが、土日は絶対勤務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアルバイト...続きを読む(全102文字)
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現在は知らないが当時は公休はあるものの、有休消化はしにくい環境にあった。社員数が少なく連休を取得すると他社員に迷惑がかかってしまうことや、上司も有休を取得...続きを読む(全194文字)
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成長できる環境にはあると思う。
社員数が少なく、イレギュラーがあれば自身で考え能動的に動く必要があり、大学卒業後の1社目として選択して良かったと思っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与はコロナ下でもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスもかなり低い。
店長クラスで約600万くらいだが上司のお気に入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの
有給で出勤してるとかザラにある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与、賞与については他の飲食店に比べて多いと思います。業績が悪いときでも賞与の減額などはせず、とても人材を大切にしている会社であるの感じました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社1&Dホールディングス |
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フリガナ | ワンアンドディホールディングス |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 278人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋淳 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目27番9号 |
電話番号 | 06-6541-4284 |
URL | http://www.1dh.co.jp/ |
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