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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大...続きを読む(全181文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
株式会社エターナルホスピタリティグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性が店長を務めている店舗もあり、現場では女性だから軽視されるということはないように思います。働くのはアルバイト・パートの方とになるため、大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんな人柄が良いので他のアルバイトと、仲良く活気のある環境で働けるところ。毎日閉店までというわけではないので、日によっては日付が変わる前に家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
性別関係なく働けると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えるスペースが、皆で使っている休憩室だったりして、男性がいると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホールでやるべき事は覚えれば特に難しい事はないのでアルバイトに向いていると思います。
アルバイトの仲間たちが明るい方達だとコミュニケーション...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
飲食店にしてはいい方。と、同業他社から転職してきた方は口を揃えて言っていました。
新卒入社だった自分には、当時比較対象がなかったのですが、そ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社してしばらくは串うちなどの仕込み業務メインの研修があり、店舗に任せきりにしないことで、製品のクオリティを保とうという姿勢に好感が持てた。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしばらく経ちますが、たまに来店すると、あからさまなコストカットで、サービス・品質共に徐々に低下している。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
当然、店長になれば、アルバイトの採用不採用も自分で決められるし、シフト作成も自分次第、オペレーションをどうするか?も自分次第、店での決定権は...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
店舗によるが基本出されたシフト通りに休める。
人が多いと削られるのでたくさん入りたい人はあえて多めに書いて提出してた。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まかないがあった。しかしメニューと同じ品。
400円でドリンクとデザート以外から3品と、白米が食べ放題だった。
アルバイトだったからそれほど...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
さまざまな客層のお客さまと接することができること。
人と話すことが好きなひとはいいと思う。
ドリンクが空いていたらお代わりはどうかと聞いてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客を身に付けたい方はすごくいいと思います。
研修ははしっかりあるので、接客を一から学べます。またホスピタリティについてもすごく学べます。こ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては完全週休二日制は守られているので飲食業の中ではいい方である。夏と冬に連休、年末年始も1日ではあるが休みの為、休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には営業部に配属になりそこから社員、店長、マネージャーとキャリアアップします。社員から店長はすぐになれるのですがそこからのマネージャー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どんどん出店している企業なのでやりがい、スピード感はあります。任せるという方針の企業なのですぐに店長になり経営者目線で飲食店を運営できるのが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人の為になるのが好きと言う人には向いているのではないかと思う。上長、アルバイト、利用顧客に対して愛想がいい社員はやはり評価が高い。逆に人付き...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
焼き鳥を武器に全品298円統一を貫き通そうとし、関東圏、関西圏話、中心に店舗増加を増やしているがそれに人員が追い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員、アルバイト問わず店舗、人員の良さによって働きがいは変化する。土日ではないが必ず週2日で休むことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはりお客様からありがとうという言葉多く頂ける職場だと思います。仲間もいい人ばかりでやりがいを感じる。
サービス業経験なくても教えてくれるし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
仕事にやりがいがあり、モチベーションが維持しやすい。
一応大規模な企業ではあるので、安定はほかの中小企業にくらべたらして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはしっかりもらえて、無断で出勤すると処罰の対象となることがあります。残業の管理もしっかり行っているため、ないに等しいです。
役職が上がっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常連さんの顔を覚えたり、飲み物を覚えたりすると向こうも喜んでくれます。お客さんと仲良くなり一緒にプライベートで飲みに行くこともあり人脈が広が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メニュー覚えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対しての力量求めすぎ、派閥がすごい。何もかもパートの負担が大きすぎる。仕込...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
飲食店なので調理の技術はもちろんマネジメント能力、数を扱う能力をしっか学ぶ事ができる。また店長にも半年〜約一年で昇級が可能なのでしっかりとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほかの飲食店と比べると各種保険、年金等も充実しており腰を据えて働く事の出来る職場です。有給とはまた別に、自分で休みたいと思った日(誕生日、そ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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