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「領域を越えよう」というモットーを掲げ、チーム開発を行うことで価値を高めようとする社風がある。続きを読む(全47文字)
株式会社イルグルム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イルグルムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イルグルムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「領域を越えよう」というモットーを掲げ、チーム開発を行うことで価値を高めようとする社風がある。続きを読む(全47文字)
企業理念より、「わ」を重んじる文化がある。続きを読む(全21文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体制...続きを読む(全81文字)
【良い点】
女性だからといってなにか障害になることは全くなかった。女性メインで活躍している部署もあった。男だから、女だからというジェンダーの偏見や壁などは...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月3日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の年収は業界水準と比較して高めに設定されており、成果や貢献度が正当に評価される仕組みが整っています。昇給や賞与も明確な基準に基づいて支給...続きを読む(全201文字)
広告効果測定分野でダントツのシェアを誇るアドエビスの開発、運用。データドリブンなサービスを提供している。続きを読む(全52文字)
広告効果測定分野でシェアNo1を誇るアドエビスを擁し、フリーミアムのEC-CUBEの開発も行っている。続きを読む(全51文字)
特徴的な「山ごもり休暇」。年一で9日間の連続休暇を取るもの。平日5日間は特別休暇で、有給4日を消費するものと伺った。続きを読む(全58文字)
入社後数年間は基本的にテクニカルサポート部で、運用しているサービスなどについてみっちり学ぶ。その後適性を見て各部門に配属。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休からの復帰率は非常に高く、100%を誇ります。多くの女性が元の部署に戻ることができ、職場環境は非常に働きやすいと感じています。さらに、フ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を...続きを読む(全146文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| フリガナ | イルグルム |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3億1806万5000円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 49億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩田 進 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 06-4795-7500 |
| URL | https://yrglm.co.jp/ |
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