この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
株式会社イルグルム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イルグルムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イルグルムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
表彰制度や10%ルールといった、業務時間の10%を目安に、本業以外の他部署、他事業、 グループ会社への貢献を目標とした活動を行う制度がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くもプレイヤー体質で、右から左作業が多い。品質ややりがいにこだわる人が少なかったように思うが、その分与えられたタスクに誠実で持ち場を守...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エンジニアと仕事を進めるという経験が、いい意味でも悪い意味でもエンジニア中心の文化であったため学ぶことができる。教育体制は成熟しておらず、自分...続きを読む(全192文字)
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社員の人柄はとても良いが働き方や給与には疑問を感じずにはいられない。決まり事が多く、仕事量と体裁、給与の振込等がいい加減なところだけはITベンチャーでそれ...続きを読む(全171文字)
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2012年ごろから、社外の教育体制が整い始め、セミナーや外部の研修にみんなが参加するようになりました。ベンチャーでありながら、制度やルールの充実に関しては...続きを読む(全151文字)
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基本的にOJTメインで、「仕事を通して技術を身につける」というスタンスでした。
なので、形式的な座学といったものはほとんど無く、いきなり実戦投入といった...続きを読む(全260文字)
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社内教育は無いに等しかったと思います。自分で勝手に勉強して力をつけてね、みたいな感じでした。人事の人間にも社員を育てないといけないという意識が殆ど無かった...続きを読む(全155文字)
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特に会社として「このようなスキルが身に付く」というものは無いのではないか。
資格奨励制度があるわけでもない。スキルを磨くことは各個人がどうぞ好きにやって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるにもかかわらず、上層部には大手企業から転職してきた人が多いため、意外にも保守的な側面が見受けられます。
このため、意思決定...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり一つの事業に専念して提供を続けておりますが、リスクヘッジの観点から、別の事業軸を立てることを検討すべき...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもありますが、通常時には基本的に定時での帰宅が可能であるため、プライベートの充実度が高いと感じる社員が...続きを読む(全131文字)
企業のマーケティングDXを支援しており、影響力の高い業務ができる。続きを読む(全33文字)
デジタル化によってマーケティング業務の効率化・生産性の向上を促すマーケティングDXは世界的に加速するDXの流れを受け、その市場は年々拡大を続けている続きを読む(全74文字)
幅広い年齢層の社員がバランスよくおり、山ごもり休暇制度などユニークな福利厚生が存在する。続きを読む(全44文字)
企業理念より、「わ」を重んじる文化がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
山籠もり制度という1年間のうちに1週間丸っと休みがあるところ。
これは絶対に取得しないといけなく、無理やりにでも引継ぎを行い休みを取ることにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人がとても多い。話をまず聞いてくれる。困っていそうな人がいたら助けてくれる。社員同士の交流も活発で、関わろうと思えばかなり仲良くなれる。(...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なる。ただ、個人の超絶次第で早めに帰ることもできる。若手社員を早く帰らせようとする空気や、心配する空気があるため帰りづ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社イルグルム |
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フリガナ | イルグルム |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 3億1806万5000円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 36億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩田進 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 06-4795-7500 |
URL | https://yrglm.co.jp/ |
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