この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が望むような育児休暇が取れるような会社ではなく、実績もない。男女関係なくできる人に仕事が振られるので、キャリアウーマン思考でやりがいを求める人にはマッ...続きを読む(全185文字)
株式会社イルグルム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イルグルムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イルグルムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が望むような育児休暇が取れるような会社ではなく、実績もない。男女関係なくできる人に仕事が振られるので、キャリアウーマン思考でやりがいを求める人にはマッ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性と男性の比率は6:4ぐらいで、女性も強い社風でした。
ただ、女性と男性が常に平等の立場にあるため、女性もかなりの残業を強いられており、プライベートが...続きを読む(全176文字)
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女性の比率が比較的高かったのを記憶しています。若い女性が多いので、華やかな会社でした。昇進に関しても男女差はなく、女性の取締役もいました。逆に言うと男女で...続きを読む(全153文字)
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女性も男性と同じように力を発揮して働くことができる環境です。
制度としては出産育児休暇がありますが、他の企業に比べると、決して手厚くは無いので、まだまだ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
給料や休みについては入社次の説明と変わらずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週行われていた社長も出席する会議では、社長の気分...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月6日【良い点】
ホールは毎日同じようなことの繰り返しなので慣れれば誰でもできます。
また職場の環境よければ楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年6月28日社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年にわたり一つの事業に専念して提供を続けておりますが、リスクヘッジの観点から、別の事業軸を立てることを検討すべき...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ベンチャー企業であるにもかかわらず、上層部には大手企業から転職してきた人が多いため、意外にも保守的な側面が見受けられます。
このため、意思決定...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期には残業が増えることもありますが、通常時には基本的に定時での帰宅が可能であるため、プライベートの充実度が高いと感じる社員が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どの社員も自ら積極的に社外の勉強会に参加し、その内容を社内で共有している。こうした姿勢が社内の知識共有と学びの文化を促進し、全体の成長意欲を高...続きを読む(全146文字)
企業のマーケティングDXを支援しており、影響力の高い業務ができる。続きを読む(全33文字)
デジタル化によってマーケティング業務の効率化・生産性の向上を促すマーケティングDXは世界的に加速するDXの流れを受け、その市場は年々拡大を続けている続きを読む(全74文字)
幅広い年齢層の社員がバランスよくおり、山ごもり休暇制度などユニークな福利厚生が存在する。続きを読む(全44文字)
表彰制度や10%ルールといった、業務時間の10%を目安に、本業以外の他部署、他事業、 グループ会社への貢献を目標とした活動を行う制度がある続きを読む(全69文字)
企業理念より、「わ」を重んじる文化がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
山籠もり制度という1年間のうちに1週間丸っと休みがあるところ。
これは絶対に取得しないといけなく、無理やりにでも引継ぎを行い休みを取ることにな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社イルグルム |
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フリガナ | イルグルム |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 3億1806万5000円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 36億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩田進 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 06-4795-7500 |
URL | https://yrglm.co.jp/ |
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