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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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株式会社イルグルム
株式会社イルグルムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イルグルムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イルグルムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社の年収は業界水準と比較して高めに設定されており、成果や貢献度が正当に評価される仕組みが整っています。昇給や賞与も明確な基準に基づいて支給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
よほどのことがなければ給料少しずつ上がって評価をいただけること。また、給与の変動について毎回上司から理由やコメントがもらえること。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手でも活躍次第で昇格してもらえる文化があり、俄然やる気が出る。平均年収も高い方ではないでしょうか。正確なデータはわかりませんが特に不満あり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の立ち回り次第でやりたい仕事ができて任せてもらえる環境である。新人でもベトナムや、九州等各拠点の支社長の座が与えらえることもある。その分...続きを読む(全155文字)
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中途採用は実力主義のイメージです。やればやっただけ評価され、他企業と比べても昇給スピードは速い気がします。新卒は基本年齢に合わせてですが、稀に飛び級があ...続きを読む(全180文字)
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2013年に制度改定がありました。もちろん完璧ではありませんが、前に進んでいることは実感として感じました。会社のだめなところを言い出すときりがありません...続きを読む(全227文字)
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外からのイメージと中のイメージがかけ離れた会社でした。
最先端を行くIT会社かと思いきや実態はそうでなく、内部の状態は年功序列時代を代表するような会社...続きを読む(全190文字)
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給与水準は、はっきり言って低い。
昇進昇給についても、目立った人勝ち。
自己アピールが上手い人が昇進昇給し、自己アピールが下手な人は、例え大型案件を...続きを読む(全164文字)
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実質はほとんど年功序列ですが、役員•管理職間では問題意識はあるようで、評価制度の見直しミーティングが何度も行われています。(いまのところ変更点はなし。)...続きを読む(全218文字)
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この会社の評価制度は無いに等しいです。言ったもん勝ち、やらなかったもん勝ちなしゃふうであるといえます。しかし、経営陣がそれに対して危機感を抱いておらず、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
非常に親切で協力的な社員が多い。経営層も親しみやすい。表立って性格の悪い、と感じるような方は私の周りにはいなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が想定よりも低く、業務量や求められる責任に対して十分に見合っていないと感じるようになりました。また、評価...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)
広告効果測定分野でダントツのシェアを誇るアドエビスの開発、運用。データドリブンなサービスを提供している。続きを読む(全52文字)
広告効果測定分野でシェアNo1を誇るアドエビスを擁し、フリーミアムのEC-CUBEの開発も行っている。続きを読む(全51文字)
特徴的な「山ごもり休暇」。年一で9日間の連続休暇を取るもの。平日5日間は特別休暇で、有給4日を消費するものと伺った。続きを読む(全58文字)
入社後数年間は基本的にテクニカルサポート部で、運用しているサービスなどについてみっちり学ぶ。その後適性を見て各部門に配属。続きを読む(全61文字)
「領域を越えよう」というモットーを掲げ、チーム開発を行うことで価値を高めようとする社風がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均所得よりは低い印象。
ロースキルの業務のため、市場価値向上や劇的な昇給は見込めない印象。
賞与も平均より低い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。賞与もあるため支払いはしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、目標を立てにくく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| フリガナ | イルグルム |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3億1806万5000円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 49億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩田 進 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 06-4795-7500 |
| URL | https://yrglm.co.jp/ |
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