ツカサ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時住宅手当をアピールしましたが、その後すぐに無くしました。また、アピールできる制度は少ない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先ですので、社員のことをあまり考えていません。業務面もそもそも一角化にしていますから、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループはバラバラですので、効率は良くないです。それで、残業はめっちゃくちゃ多く、精神面も肉体...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に労働力の濫用の会社です。社員の教育も安全面ぐらいですから、特に期待して話したいアドバイ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
そもそも社員に意識が低い会社ですので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルに望まないですが、最低限の法律を守ってほしいで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員は全社員の10分の1もいないのと、親族経営のため奥さん娘さんがいるので、女性だからとかそういう雰囲気は感じられないし、割と大事にされて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)