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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車の生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日産自動車の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績評価をするシステムが出来ていているので毎年の目標が明確になりモチベーション高く取組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にあ...続きを読む(全119文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案が通れば新しいことにチャレンジできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗が許されない文化があり何をするにもとにかく腰...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスが導入されているので家庭の事情で仕事の時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備導入や突発業務...続きを読む(全89文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全や健康のサポートは手厚い。
残業はシステムで管理されていて、年休も比較的取りやすい。
職場環境改善は労使で協力して進めている。
【気になる...続きを読む(全336文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の皆さんが結構フレンドリーだった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の車両技術開発試作部に配属。
面接時に聞いた内容からイメージ...続きを読む(全215文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資の雰囲気が多少感じられる。
ロジカルに仕事を整理することが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量はは多くない。
...続きを読む(全213文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情を考慮して、業務負荷を考慮してくれる場合があります。
育児休暇も男女問わず取得できるようになりつつあります。
※部門,部署によって全...続きを読む(全184文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身者,扶養家族がいない場合、また実家が近い場合、福利厚生は無いに等しいと思います。
実家など、もと住んでいたとこ...続きを読む(全240文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、しばらくの間は低賃金に悩まされることになります。
家賃補助がもらえる期間を過ぎると、生活が厳し...続きを読む(全194文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりにも、仕事の範囲が細分化されて、個人ではプロジェクトが全くコントロールできない。よって、多くの人との調整が必要で、自分には無理だと感じた...続きを読む(全205文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サバサバした人間関係で、サクサクっと仕事ができるのではと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、サバサバしてるけ...続きを読む(全184文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、基本給のベースは世間様より高い。
年功序列の影響も少なそう。
できる人と認定されたら、とんとん進む。
ただ、できる人と認定されるのに、...続きを読む(全200文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年05月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車教育センターとして
社員教育専門部隊があり、
カリキュラムも、専門別に豊富に用意されているため、入社時だけでなく、節目毎に何かしらの...続きを読む(全238文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育施設が充実していて、一年に3週間ほどは横浜などの教育施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形だけになっ...続きを読む(全218文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期連休などがあり休日日数は多いと思われる。
また残業も時期によるがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働が無くても出...続きを読む(全176文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組で入社後間も無いのに、
同年代の給与水準まで一気に
上がっていきました。
当時は年齢も若く、
仕事も満足にこなせていなかった
のに、こん...続きを読む(全239文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はランクごとに分けられていてランクアップごとに給与が上がっていきます。
高卒と大卒のランクが違い自分は高卒です。
当然ですが大卒の方との給与では大きな...続きを読む(全122文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職位ランクより教育やキャリアプランを考える人事プログラムが提供され、通信講座や英会話教室が開催されるなど、スキルアップのためのツールが沢山あります。職位に...続きを読む(全154文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接で、開発を希望していたのですが、面接時の志望内容と異なる内容であり、何度か上司にも掛け合ったのですが、一向に待っても具体的な話にならず、希望の...続きを読む(全172文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産自動車のいかなる職種もそうかもしれないが、私が担当していた仕事は非常に狭い分野でしか触ることのできないという内容だった。もっと幅広い分野で学びたいと思...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日産自動車の 会社情報

基本データ
会社名 日産自動車株式会社
フリガナ ニッサンジドウシャ
設立日 1933年12月
資本金 6億581万3000円
従業員数 135,048人
売上高 12兆6857億1600万円
決算月 3月
代表者 内田誠
本社所在地 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 877万円
電話番号 045-523-5523
URL https://www.nissan.co.jp/
採用URL https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/
NOKIZAL ID: 1130259

日産自動車の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。