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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立システムズフィールドサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日立システムズフィールドサービスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ウソが多い。その場しのぎで適当なことを言う。労基法を守らない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業にしてはアットホームな雰囲気が残っている方ではないかと思います。
各種コンプライアンスに非常に厳しくｅラーニングだけではなく勉強会も行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいて看護のために休む事や、体調不良だろうが突発の休みは許されません。給料が安く共働きし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分が働いていた時と比べ物にならないくらい大きくなりましたので、詳細はわかりませんが優しい人が多かったイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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よくも悪くもグループ企業内の子会社であり、構成する社員もグループ企業からの人がいたり、親会社の人が管理職であるが、まあその辺でのビジョンの違いというか、...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
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日立システムズフィールドサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
機械いじりが好きで一人で黙々と作業をしたい方には向いていると思う。
また、巡回保守の場合は外出することが多いのでデスクワークが苦手なので仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が現在在籍しているところは人間関係は良好に見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修施設が充実しており、実機を用いた演習など各装置の保守に必要なスキルを習得するための研修が定期的に開催されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は平日に必ず休みがとれる。またフレックス勤務を導入しており、その日のスケジュールに合わせて出勤時間を調整できる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生は良いほうだと思う。
家賃補助やカフェテリアプラン、各種休暇制度等続きを読む(全62文字)
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【良い点】
空き時間がかなり多かった。朝方、昼、夕方各々ピークタイムはあるが、それ以外は全く入電のない時間あった。
おしゃべりをしている人もいれば、自分...続きを読む(全217文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員への寄り添いがある。マネージャー陣もメンバーの声を聞いてくれるもところ。風通しはよいのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
「人がいい」といっている社員は多くいる。実際に雰囲気はよく、ハラスメントを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職はそれなりに貰えると思います。
逆に管理職にならないと、新卒も中途採用もそこまで大きな差が出ない印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メンバーは性格が良い人が多く、ポジションによる拮抗はあれど人間として衝突するようなことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によってスキルがバラバラです。
仕事が出来ない人でも管理職になれる環境に嫌気がさします。
仕事ができない事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人と低い人の差が激しいが、基本的には明るい社員が多いので、人間関係は苦労することなく楽しく働けます。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、大きな声で怒鳴ったりする人はほとんどいない。
銀行から出向してくる人と一緒に働くことになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。以前は怒声がオフィスに響いていたこともあったが、今はそんなことはなく、穏やかな職場になっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に、従順
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できるほどのスキルを持つ人がいない。上の顔色ばかり伺う使えない人が多かった。イエス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
魅力的な社員は多い気がします。
成長できる環境なので、それを求めて入社する方が多いので意欲が高い方が集まっています。また、個性的な方も多く面...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズフィールドサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,503人 |
| 売上高 | 456億3375万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原亮 |
| 本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島3丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5621-2920 |
| URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1286819
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