日立システムズフィールドサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで契...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやる。が、世の中のハードウェアに依存した業務スキームが多い。特にit、システム分野では、クラウドファースト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場でお客さんと触れ合うことを通じて、やりがいを感じる瞬間がある。直接お客様から感謝の言葉などを頂くシーンが多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助やカフェテリアプランをはじめとして、基本的な制度は十分に充実している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンターで働いていたのですが、24時間365日稼働であったため、原則お盆やゴールデンウィーク、年末年始な...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向で...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日立グループなので住宅手当はよかったです。ただ、戸建てを建てたり、45歳を超えると支給されない仕組みでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務所移転により、自宅から遠くなるため退職を選択した。加えて、残業時間も多く、ライフワークバランスが取りにくい環境だった。大手のグループ会社な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みの連絡を朝しても確実に休める。
有給はよほどのことがない限り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無しで、評価制度も全くわ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
資格報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金でなくて、手当としてほしいところではあった。またどんな資格を取ればいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には上司の方も優しい方が多かったです。年齢のしがらみもなく、話しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に感じたことは、向上心が高い人はあまりおらず、こなす感じで仕事を行っている人が多く感じた。人数が少ないため管...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職は、同僚もお客様も、同じくらい特別で大事な存在だと教育を受けます。そのため、管理職と壁を感じる事は少ないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同僚はスキルが高く人格的に優れた人が多く、出会えてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラが酷く、なぜ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がいい人がとにかく多い。
周りを気遣いながら働くことのできる人ばかりのため、人間関係においてトラブルが限りなく少ない。社員が多いにも関わらず...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)

【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶もしないし、人の目を見て話せる人が少ない。インキャでコミュ障です、と言う人には向いているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はとても柔和な方が多く、社員同士の仲はとても良かった印象です。
管理職の方も気さくに話しかけられるような方が多いです続きを読む(全66文字)

【良い点】
可能性は無限かと思います。
様々な企業様案件のコールセンター業務があるため、携わるプロジェクト毎にその業務の知識を深掘りして身につけないといけ...続きを読む(全307文字)