回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約13年居たけど、リーダー・サブリーダーもかなり変わった。
色々な、リーダー・サブリーダーが居ました。
冗談が通じる人、冗談がまったく駄目な人が居ま...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フジオーゼックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジオーゼックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフジオーゼックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約13年居たけど、リーダー・サブリーダーもかなり変わった。
色々な、リーダー・サブリーダーが居ました。
冗談が通じる人、冗談がまったく駄目な人が居ま...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年11月29日かたいイメージですが実際に働いてみると事務全般の知識が身につき、ワークライフバランスのとりやすい社風です。
ただし、職種により、やはり総合職の男性社員な...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月18日【良い点】
残業代を全て払ってくれるのはよいが、無駄に残業が長いのは今のスタイルに合っていないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
フレックスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。労働者の権利なのに会社側からフレックスを使うように圧力を...続きを読む(全82文字)
【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
昇進機会は比較的、多いと思います。
年功序列での評価ではなく、若手も成績次第で昇進していくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
最悪うまく立ち回れば仕事をしなくても何も言われない。
やりたい事を好き勝手やろうと思えばできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、しっかりと休日は休める印象です。ただ、自動車業界であるが故に顧客からの納期厳守はしっかりと供給責任の下、果たさなければい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自動車の重要部品のため、自動車に興味がある人はエンジンに必要な部品を取り扱っているというプライドを感じることができると思います。
また、残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どんどん新規設備の導入や新規事業に手をつけようとすることは良いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンバルブと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社内食堂の値段はとても安い。
味もまずくなく、そんなに気にならない
食堂定休日は会社より700円支給される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グループ同士の仲の良さはあります。
年齢の幅も大きいので色々な意見を聞けます
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前のよ...続きを読む(全215文字)
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ワークばかり優先してライフは人任せ。残業多すぎ、何のために生きてるのやら。休日出勤や残業でぼろぼろの人達が多数。ストレステストなるものをうちの会社でもや...続きを読む(全104文字)
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会社の移転に伴い、仲間や家族との交流が無くなり、さらにリーマンショックが重なり、自動車部品会社としては、大きい会社だが、経営陣のわがままほうだい、名古屋...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
頼れる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職や他の一般作業者も仕事量が多いためタイミングが良くないとキレられる。
係長...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
仕事をしやすい環境を整えてくれているように感じます。部屋は違えど企画には参加してくれたり、顔を見せて話を聞いてくれる時があります。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内の人たちと必要以上に関わらず過ごしたい人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスがあってもカバーは期待しない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で若干の対立があったりする。
評価部署や生産部門には高圧的な人も多少い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが上司は人による。かなり管理がずさんな人もいる。(GMから研修の連絡を受けるはずが抜けていてすっぽ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
稼いではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外全て 社員は一緒に頑張ろうという感じだが上がきつい 数字がないやつは人権がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ローカルな雰囲気とみんなで一緒にというのをすごく感じる社風。一般的な方から頭を使うのが不得意な方は合う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員通しの仲は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な拠点だと、社内営業に注力しないと出世が見込めない。また地方勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行ける、要するにごますりで行ってるような人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力なんてない…
他社...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マザーサン買収により環境がガラリと変わったタイミングで人が大勢辞めた。さらにそのタイミングでネクストキャリア支援...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | フジオーゼックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジオーゼックス |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 30億1865万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 255億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉江 郁夫 |
| 本社所在地 | 〒439-0023 静岡県菊川市三沢1500番地の60 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 0537-35-5973 |
| URL | https://www.oozx.co.jp/index.html |
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