ナリコマホールディングスの評判・口コミ一覧（全99件） 2ページ目

【良い点】
あまり思い浮かばない。
ボーナスの査定には評価制度が導入されており、自己評価と上司からの評価で決まります。
一見公正に見えるが最終的にどのよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ご飯代込なので、食費が浮く。
あまり食べる時間がないこともあるが、給与が少ないので節約になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工場と本部勤務なら昼食は製造しているご飯が出ますから毎回無料で昼食代がうきます。職場の雰囲気もどの部署の方も親切で分からない事は色々と教えて...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味で裁量権が広いので、成長できる環境にあります。配属先によってはパートさんの管理もやるので、労務の知識も身につきます。幅を広げたい人に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりたいように、頑張れる。栄養士として3年働けば他への転職も有利だと思います。そう考えている人が多いです。給料は他の委託に比べると多いと、思...続きを読む(全176文字)

【良い点】
9割の社員とパートさんは良い人が多い。無計画な割に売り上げがそこそこ上がってる。
上級職と一部の正社員はおかしな性格の人がいて、その人たちの...続きを読む(全268文字)

【良い点】
上司に気に入られると、経験、実績関係なく上の役職に上がることができます。ただ、うまくいっているときはホントにいい会社だと思ってはたらけるが、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
多部署の30代は良い人が多くいてよかった。
味を気にしなければ、施設用に作ってる昼食のあまりが無料で昼食として食べられる。バイキングなので、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大学と言っても聞いたことのない学校の栄養学部は就職先がないと聞くが、ナリコマはそういう子たちを積極的に採用しているので、そういう点では社会に...続きを読む(全314文字)

【良い点】
時流に乗ってたまたま成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としての品質管理体制を整えた方がよい。異物混入や破損、食材...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関して言えば、上級役員に権限が集中しており、誰もモノが言えない状況なので、気に入られれば人が悪くても出世...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料はかなり上がります。担当している施設が安定していれば定時で上がれますし、土日もしっかりと休むことができます。部下の面倒をいかに見てあげ...続きを読む(全200文字)

会社から支給されるものとして、
カローラの営業車、ガソリンカード、ETCカード、ノートパソコン、携帯電話支給されます。
直行直帰も可能でした。
必...続きを読む(全164文字)

基本的に常に需要のある仕事なので比較的スムーズに商談できたと思います。
今までにない仕組みをどう上手に伝えるかが、勝負の分かれ目だったと思います。
...続きを読む(全183文字)

事業の成長に関しては社会の高齢化の波を受けて好調だったと思います。
食材販売に関してが、特に好調に売り上げを伸ばしていたと感じます。
将来性としては...続きを読む(全152文字)

圧倒的に女性が多いから、華やかではあります。女性でも管理職になれますし、現場のリーダーも全て女性です。社員の方はパートの年齢がいってる人をいかにうまく使...続きを読む(全156文字)

厨房の皆さんのヘルプで役にたてて、喜ばれることが一番嬉しかったです。それ以外は常に悲壮感をもって仕事をしていたような気がします。皆で一緒になってできる夏...続きを読む(全152文字)

得意先が、老人ホームや病院なので、将来性はあるでしょう。本社は大阪なので、関西が強いようですが、別の地域にも工場をつくったりして、どんどん進出しているよ...続きを読む(全167文字)

上司は自分たちの立場を守るのに必死です。めんどくさい事は教育という名目で
下の者に押し付けます。私はある地区のマネージャーをしていましたが、一番大事な...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは現場、支店になるとほぼないと思って下さい。人数が足りてる現場なら休みがもらえますが、それ以外は平気で休日がないです。あっても身体を...続きを読む(全161文字)

休暇制度は休みが月2回程度なので、なし。現場の20台の女性リーダーでさえも3ケ月間、1度も休みなしがある。労働時間は長いです。現場を早朝勤務から手伝って...続きを読む(全168文字)

労働環境
絶対的に現場の人数が足りない。社員のサービス残業、無償の休出が多い。管理営業は退職するパート、社員の説得がメイン。またその実態を社長が知らな...続きを読む(全170文字)

管理能力のない人達がブロック長やマネージャーになっている。つらい仕事や問題があっても基本他人事で口先だけで信用できません。部下は自分のお気に入りの人やY...続きを読む(全151文字)

上司は素敵な方が多いです。ただ栄養士の上司は少なく、パートで仕事の出来る方が社員になっています。
募集要項にもありましたが、採用したいのはマネージャー...続きを読む(全202文字)

管理栄養士として新卒で入社しました。
仕事の内容は、調理や洗浄、発注業務になります。
パートさんで出来ることを、なぜか社員の栄養士がします。
給料...続きを読む(全241文字)