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株式会社ナリコマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナリコマホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリコマホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリコマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナリコマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナリコマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナリコマホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実際に社員さんと話してみて、穏やかな方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナリコマホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場だったため、女性が働くには少し大変だと感じる場面がありました。特に、調理器具や作業台などが比較的高い...
続きを読む(全358文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月12日
回答者:

【良い点】
年収に関して、給食業界にしては高めの基準であった。毎年昇給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食業界のなので、他業界に比べて...
続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月8日
回答者:

【良い点】
リモートワーク・時差出勤などプライベートとの両立は非常に取りやすい会社だと思う。
部によっても違うとは思うが、有給申請も通りやすく育休申請など...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月25日
回答者:

【良い点】
誰もが一度は見たことのあるようなパッケージを製造販売しており、そこに対するやり甲斐は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【良い点】
【ワークライフバランス】
フルフレックス制度や在宅勤務制度が整備されており、働き方の自由度は非常に高い。業務や家庭の事情に合わせて柔軟にスケ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ナリコマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本給、各種手当、賞与で構成されており、毎月の給与は安定していました。長く勤務できる環境という点では安心感がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに研修があるが、わりと早い段階でプロジェクトに参加しメンバーとして経験を積めるところ。成果を出していれば裁量権も与えられる。
【気...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や待遇に偽りはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、フレームはしっかりしていたが、運用が曖昧で、上司によって客観...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明は丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は違うとまでは言わないが、説明のない業務もやらされることがあった。おそ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にプライベートを優先できる。業務の都合上、土日祝の出勤や残業も発生はするが部署によってはフレックスタイム制の導入があるので月末までに勤...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の新卒入社にしてはそこそこ貰っていた方だと思う。大企業と比較すると劣る部分はあるが、会社の規模を考えると納得の金額ではあった。
評価制...続きを読む(全305文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには、一定の課題が存在しています。社員の平均残業時間は月24時間前後と業界標準と比較すれば過度ではないものの、部署によっ...続きを読む(全443文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2段階での面談もあり数値基準なのでしっかりはしていた。
そのため自身の仕事内容は大きく反映される環境。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

医療と福祉のサービスは今後も需要が高まっていくと思うので、社会課題に取り組んでいる意識は持つことができるだろう。続きを読む(全56文字)

株式会社ナリコマホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

先ほどでも述べたが、医療・福祉の分野なので、間違いなく今後も需要は高まっていくだろう。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では若手であっても能力に見合ったプロジェクトに参加でき、前向きな姿勢が評価されやすいとの話があった。続きを読む(全53文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方は非常に論理的で、質問に対しても結論から明確に答える人が多かったです。成果や成長に対する意識が高い印象で、向上心を持って仕事に取り組みたい人には合...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の人材会社と比べても、短期的な成果だけでなく顧客との信頼関係を重視している印象でした。社員の方も落ち着いていて、論理的に物事を考える人が多いと感じました。
続きを読む(全80文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「目の前の課題と愚直に向き合う」「決してあきらめずに立ち向かう」という泥臭く熱意ある企業風土があります。受け身ではなく主体的に行動する人が評価される文化です。続きを読む(全79文字)

株式会社クスリのアオキホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士のコミュニケーションやチームワークを大切にし、周囲と協力しながら店舗運営に取り組む企業文化があると感じます。 続きを読む(全59文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飲み会も多く、人と関わる機会も多いので和やかな社風だと感じた続きを読む(全30文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全員経営の理念が浸透しており、現状に満足せず高い目標に向かって圧倒的に努力・挑戦する熱い文化です。続きを読む(全49文字)

東京貿易ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接では、韓国や中国、欧州など、さまざまな背景の社員がいると聞きました。私自身も海外での生活や語学について話し、質問に答えていただく中で、多国籍な環境を具...続きを読む(全90文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

良くも悪くも体育会チックな雰囲気は感じた。合う人は良いだろう。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナリコマホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナリコマホールディングス
フリガナ ナリコマホールディングス
設立日 1990年12月
資本金 5000万円
従業員数 120人
決算月 5月
代表者 竹内美夫
本社所在地 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1丁目7番27号
電話番号 06-6396-8020
URL https://www.narikoma-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2298875

ナリコマホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。