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面接にて数少ない面接官と話をした限りでは、若手から裁量権があり、海外にも積極的に挑戦できる機会があるとのこと。続きを読む(全55文字)
Astemo株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Astemo株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にAstemo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接にて数少ない面接官と話をした限りでは、若手から裁量権があり、海外にも積極的に挑戦できる機会があるとのこと。続きを読む(全55文字)
4社が統合した企業であるが、旧会社を意識してる方は少ないとのこと。続きを読む(全33文字)
自由に意見を言い合える環境が整備されていると感じた。続きを読む(全26文字)
日立系とホンダ系のどちらに配属されるかによって大きく変わるようだから運任せのこと続きを読む(全40文字)
自動車が好きな人が多く,自身の技術力に誇りを持っているように感じた.続きを読む(全34文字)
面接を受けている限りだが、少し堅い雰囲気だと感じた。自分には合わない雰囲気だと思った。続きを読む(全43文字)
学生の身から言うのも恐縮だが、数年前に4社が統合してできた会社のためバラバラの風潮があるはずと感じている。続きを読む(全53文字)
世界をリードする先進的なモビリテーションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献しますと言うことを掲げており、立派だなぁと思いました。続きを読む(全77文字)
統合したばかりなので過去の企業のカラーが色濃く残ってしまっている続きを読む(全32文字)
海外志向が強い社員の方々が多いと感じました。続きを読む(全22文字)
外国人の社員が比較的多いので円滑な会話のために英語を学んだ方がいい続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】上司との関わりはほとんどオンライン。上司が外国籍の方や、海外にいるパターンが多い。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けの食堂はなく、また、懇親会の費用を自己負担するのは日系企業では一般...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人手が不足しているため、経験の浅い方にも登壇の機会が与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルの把握が十分でないまま無理...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性は少ない傾向があります。完全な年功序列の会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加希望者が全員参加できるわけではありません。予算が限られているため、基本的には上...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は20時間とされていますが、実際には部門によって残業時間に大きな差があります。定時で帰れる部門もある...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実際に作業する時間が十分に確保できていない。発言する必要がない会議にも参加することがあり、集中して作...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
毎月、社員と上司が1対1で直接面談を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理者のレベルにもばらつきがあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリア成長という点では、この会社で4〜5年ほど経験を積むことができれば、転職はかなりしやすくなると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業時間が分単位で計算され、実際の残業時間に応じて残業代がきちんと支給される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一応大企業ですので、本田に頼ることも出来ますが
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車産業が絶対に中国に負ける。開発進捗が遅い...続きを読む(全81文字)
メンター制度をはじめとする教育体制が手厚く、配属後も段階を踏んでスキルアップできる環境があると感じた。専門性を極める専門職ルートとマネジメントルートの選択...続きを読む(全101文字)
光の価値を通して社会に安全・安心を届ける会社であるため、社会インフラ系に携わりたい人には向いている。人事の方も若手の方だったので、挑戦できる雰囲気を感じた。続きを読む(全78文字)
行動基準「Code of Values」が浸透しており、変革と挑戦を後押しする活気ある文化がある。座談会やOB/OG懇談会を通じて、社員同士がお互いに助け...続きを読む(全100文字)
常に試行錯誤する企業だと感じ、それが私には合って居ると感じた。続きを読む(全31文字)
キャリア採用者が多いので多様性があり、いろいろな背景を持つ人を受け入れる包容力のある職場だとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
事業所によって異なるが、話を聞く限りでは世間が言うようなブラック企業ではない。続きを読む(全39文字)
先輩社員は落ち着いた話し方で丁寧に対応してくれ、インターン中でも参加者の話をしっかり聞こうとする姿勢が根付いていた。2021年に富士ゼロックスから社名変更...続きを読む(全123文字)
社員はモデレーションに徹し、議論への個別の介入はほぼなかった。明確なルールの上に裁量を発揮させる、整理された印象の社風だと感じた。続きを読む(全65文字)
海外企業の買収を重ねてきた経緯もあり、グローバルな色が非常に強い会社だと感じた。面接も終始穏やかで、こちらの考えをじっくり聞いてくださる雰囲気だった。英語...続きを読む(全108文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8047億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
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