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株式会社堀場製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

堀場製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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堀場製作所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽しく働きたい、人の役に立ちたい、誠実でありたい、挑戦したい、成長し続けたい人が多く、そういう人に向いている。続きを読む(全55文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    創業者の考えを大切にすることはよいと思うが、家族経営のため文化が継承されすぎているとも感じる。続きを読む(全47文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    飲み会が多かったり,社内イベントが多かったりして人を選ぶと思う.続きを読む(全32文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の自由な発想と挑戦を歓迎する文化が根付いている。続きを読む(全26文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「おもしろおかしく」の社是のように思いついたことはやってみようという社風がそれぞれにあった。続きを読む(全46文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    大企業ですが、いまだにのこっているベンチャー基質。続きを読む(全25文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人一人を非常に大切にしている印象があり、社員一人一人の個性を大事にして、それぞれが主体的に行動できるように呼び掛けている。続きを読む(全64文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分がやりたいことはやらせてもらえる環境は整っており、周りの人たちも協力的な人が多い続きを読む(全42文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社是であるおもしろおかしくという点は、社員の方に根付いていると感じた。それが企業の設備にも現れていて滋賀にある工場も船をモチーフにして作られているなどユニ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    社員を「ホリバリアン」として迎える独特の文化があり、良くも悪くも特徴のある社風らしいです。続きを読む(全45文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    海外の方も多い印象であり、社風は少し海外な感じである。続きを読む(全27文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社全体で若手の頃から挑戦さえることを大切にしており、社員の方からも最初から自身がやりたいことを言い続ければ、若い内からやらせてもらえる環境であると聞いた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】自らやりたいことを伝えると挑戦させてもらえる環境だと伺いました。しかし、私がこの話を伺った際には「挑戦させてくれるが、失敗やその後のフォ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】若手から手を挙げれば、グローバルに活躍できるチャンスを得られるらしく、英語力を活かしたいと思う人には良い環境である。また堀場のモットーで...続きを読む(全122文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】社是は「おもしろおかしく」である. 大意は, 人生のほとんどを費やす仕事に社員1人ずつがやりがいを見出す, と言う意味である. "やりが...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    堀場製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製作している製品は1000種類ほどあり幅広い商品の取り扱いがあるので飽きないと思った。続きを読む(全43文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    圧倒的な技術力を背景に、シェア80%を超える製品もあるためそうそうはあぶなくならないだろう。続きを読む(全46文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給が26.6万円であり、かなり高い方だ。続きを読む(全22文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社初日から有給休暇が3日間あり、3ヶ月後には10日支給される。続きを読む(全32文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものはある程度良いし仕事の方向としては面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な古い日本のメーカーという感じ。ワールドワイドに...続きを読む(全126文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績の良い部門ではそれなりに払われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はプライベートの時間があるようだ
    工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの...続きを読む(全126文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

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    丸和機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)

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    三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実力主義で体育会系の一面あり。成果を重視する傾向が強い。続きを読む(全28文字)

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    CKD株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    堀場製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀場製作所
    フリガナ ホリバセイサクショ
    設立日 1953年1月
    資本金 120億1100万円
    従業員数 7,399人
    ※2017年12月31日現在
    売上高 1953億9900万円
    ※連結(2017年度)
    決算月 12月
    代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
    本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 763万円
    電話番号 075-313-8121
    URL https://www.horiba.com/jpn/
    NOKIZAL ID: 1131785

    堀場製作所の 選考対策

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