在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
株式会社タスク・フォースの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数298件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社タスク・フォースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タスク・フォースの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タスク・フォースの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
アルバイトなのでやった分だけでしたので良かったわと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること改善したいことは特にありません続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
少人数でのびのび保育出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだけになることがあったのでそれは責任とれないし止めてほしいと...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
すぐに受け入れてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届やエプロンなどを本社に送り届けないといけな...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
シフトせいなのでとってもとっても助かったし良かった!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません!!!、!、!!続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
特に自分がやっていたわけではないので、分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の人がほとんどいないので、連絡などがやりにくかった続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
正社員を求めているところが多いのでなりたければすぐになれると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人も保育士の資格がなかった...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
給料が高いところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は外れくじを引くことが多い気がする。アルバイトの方のほとんどがお子さ...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月13日
都市型保育園ポポラーでは、複数園同時応募を歓迎している。新卒は一生に一度なので、その新卒で入る保育園が、就活生にとって納得のいく保育園であってほしいと願っ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年10月13日
昇給(年1回)、ボーナスインセンティブ(年2回、個人の成果と業績による)、自立支援手当制度、社宅,家賃,引越し補助制度、帰省休暇ごほうび休暇、スーパー子育...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年10月13日
投稿日: 2023年10月13日
スーパー子育て支援制度があり、保育サービスを社員割引で利用することができるそうです。保育料は約6割負担。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年10月13日
仕事の楽しさは仲間次第。同じ目標に向けて、支えあい励ましあえる、その人間関係の良さがポポラーの自慢のひとつだそうです。
続きを読む(全61文字)
人数が多いので積極性が問われる
質問内容については挙手性で答えました。
大阪の人とオンラインで面接しました
挙手制だった。
書類選考では、自分の思いを沢山書けたことが良かったのかなと思いました。
話しやすい空気感でした
3時面接は、筆記試験でSPIでした。
とても圧迫です。 面接官は開始時から10分程度遅れてきてから始まりました。グループ面接で話す順番は挙手制でした。誰が何を話しても相槌はなしで話終わった時点で粗があれば追求、無ければ何も言わずに次の人に進む形です。終了時も以上です。とだけ言い帰っていきました。 ホームページや説明会の雰囲気と思って挑むとギャップを感じると思います。
なぜこの会社に入社したいのかを明確に伝えることを意識しました
その他として仕事観、就活の軸、HPの感想を聞かれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山悟 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
18年3月期 | 21年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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31億1100万 | 39億5217万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1800万 | 2億9919万 |
利益余剰金
(円)
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5億1200万 | 10億1363万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。