中電シーティーアイのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

財形貯蓄やグループ持ち株会など、貯蓄に関する福利厚生がある。うまく使えば、普通に貯金しておくよりはお金が貯まりやすい制度になっていたと思う。また、資格取得...続きを読む(全150文字)

【良い点】
中電グループが使用する業務システムの保守運用を担ってきたので、
実際のシステムの保守運用目線だけでなく、先方が事務手続的にもやりやすいと思って...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最近、年功序列の影を残す評価制度が見直され、
高度なITスキルを持った人材を正当に評価し、見合った報酬を支払おうという制度が始まった。（根付く...続きを読む(全765文字)

【良い点】
取得できる休暇の種類が多い
・リフレッシュ休暇(2日以上連続で取得する必要あり)
・コロナワクチン休暇など
【気になること・改善したほ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
会社全体として休暇は取得しやすい。祝日が一度も無い月は、有給とは別に自由に休暇を取得できる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当然のことだが、中電シーティーアイに入社すれば、女性社員は必ず産休、育休を使用する権利を得ることができる。
会社から復職を拒否されることもなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・年功序列のため、長く勤めていれば最低限昇進できる
・経営層は中部電力からの天下りでほぼ埋まる。中電シーティーアイ出身は良くて部長、悪くて係長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中部電力GのIT子会社という立場であるため、生涯を通じて安定的に働くことができる環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列であるため、どのような方でもある程度の役職には必ず昇進することができます。
また、年収についても多いわけではないのですが、同業他社と比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境だと思います。
フレックス・時短勤務などの制度もあり、自身の生活スタイルに合った勤務体系が取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全279文字)

【良い点】
筆頭顧客が電力会社であるため、安定感がある。仕事で関わる顧客も大半が知った顔になることが多く相性次第では非常にやりやすい。部門によっては仕事の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
色々な制度を検討し、試みようとする姿勢を感じる。1000人規模の会社なので制度反映のスピード感は規模なりではあるが、ある程度は変化を感じる事が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、休もうと思えばいつでも休める。
逆に休めない部署はおそらく全然休めない。
有給は全部使っている。
夏季休暇がない代わりに、年に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
情勢的に悪いことはかなりあるが、流石に数十年で親会社が潰れるということはないと思われるので、その意味では悪くはないと思うを
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属先によるが、やる気が無くてもマッタリ長く働くには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしたとしても、中...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、有休は比較的取りやすい。また、特別休暇も多くうまく活用できると年間で20日以上休める。よほど激務な部署でない限り、ワー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくにないです。年功序列＋ゴマスリとしか言いようがない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないし、自分より働いてな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルアップはしません、部署によっては今だにコボルを使っており、10年前くらいの環境で作業をしています。
イン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代は全部出るのでその点は良いと思います。
PCのログ時間と入退室をチェックしてるらしいので、下手なサービス残業をすると、総務から怒られたり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
完全週休2日制であり、年末年始の休みもそれなりに取れる。夏休みは無いが、年に６日リフレッシュ休暇があり、親会社がスキップウィーク（会議等をでき...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特に営業をかけなくても、親会社からの仕事が降ってくること。古くから稼働しているシステムが多いため、その再開発やリプレースの仕事がしばらくは得ら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の部署は障害時を除けば有給は取りやすかったこと。人間関係も一部の癖のある社員を除けばとても良いこと。残業時間が非常に多かったがほぼ全額支給...続きを読む(全214文字)

ベースアップは緩やか。基本的には年功序列だが、あまりに酷い者は序列から弾かれる模様。
直属の上司の発言力によって評価が変わってしまう。どんなに頑張っても...続きを読む(全198文字)

親会社からの仕事があるので、仕事に困ることはない。
保守を担当することがほとんどなので、新しい技術を習得したり、新規開発を担当することはほとんどない。
...続きを読む(全160文字)