内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】初の内定であり、福利厚生や給料も良かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者説明会があり、オンラインで人事の方と一対一で質問できる機会があった。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内...
株式会社中電シーティーアイ 報酬UP
株式会社中電シーティーアイの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】初の内定であり、福利厚生や給料も良かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者説明会があり、オンラインで人事の方と一対一で質問できる機会があった。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内...
【内定を承諾または辞退した決め手】選考を通じて、社員一人一人を大切にしている雰囲気を感じたため。また、会社として新たな事業を始めようとしており、将来性を感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会が8月末にある予定です。【内定者の人数】わから...
【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく熱意と他社との差別化を意識したほうがいい。システムエンジニアを募集している会社は思っているよりも多く、曖昧な志望動機ではすぐに見抜かれてしまう。そうならないためにも、この会社でしか出来ない仕事や強みをきちんと把握して伝える必要がある。そしてそれを見つけることは熱意にも繋がり最終面接や一次面接で高い評価を得られる。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】学生時代にチームワークを求められる経験をした人(例えばサークルやアルバイト・学生自治会など)が多かった。会社の特性上大規模なシステムを手がけているので多くの人間が関わる。こうしたことから協調性やチームワークを発揮できる人が求められていたと思う。また、理系の人間はおもったよりも多くなく、文系の学生も多くいた。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接はかなり落とされる。自分と一緒に受けていた大学の同級生も最終面接で落選していた。やはり、どの選考でもきちんと評価され落とされるので最終面接だから大丈夫と油断しないように頑張って欲しい。ただ、最後は人間性になってくるので変に緊張しすぎるのではなく、ありのままの自分を出すことが一番大切に鳴ってくると思う。
続きを読む会社名 | 株式会社中電シーティーアイ |
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フリガナ | チュウデンシーティーアイ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,202人 |
売上高 | 552億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤雄順 |
本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木1丁目4番6号 |
電話番号 | 052-740-6200 |
URL | https://www.cti.co.jp/ |
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