株式会社中電シーティーアイの内定者による企業研究レポート（全3件）

中部電力という大手インフラ系の子会社で...続きを読む(全44文字)

◎基本的な勤務条件・給与
中電CTIの初任給は235,000円とされており、IT業界の中でも比較的安定した金額だと感じた。加えて、採用人数はSEで50名、事務職で5名と規模も大きく、一定の採用枠が確保されている。勤務地については基本的に中部地方中心で、転勤も5％...続きを読む(全1348文字)

愛知県のユーザー系ITを調べる中で見つけ、エントリーした。社会貢献...続きを読む(全73文字)

企業理念は、「人や社会をITでつなぎ、安心で豊かな未来をつくる」です。 ​この理念のもと、ITを通じて人々や社会を結び付け、安心で豊かな未来の実現を目指しています。 設立の経緯は、1978年設立の中電コンピューターサービス株式会社と、1989年設立の株式会社...続きを読む(全459文字)

初任給23.5万円
役員無しで平均700万くらい。四季報だと800万を超えるが、これはおそらく高度IT技術者認定制度という社内制度ができたため。
勤務地：ほぼ名古屋市内で、本社は久屋大通駅直結のアーバンネット名古屋ネクスタビル。50人ほどの新卒の中で数人は静岡...続きを読む(全511文字)

選考フローについて
ESと適性検査(CAB)を行い、加えて1分の動画があり自分らしさをアピールする機会がる。動画は任意提出だが、撮った方が通過率は上がると思う。
1次面接はオンラインで2次面接と最終面接は本社ビルで行う。 離職率について
ここ数年は5％...続きを読む(全173文字)

規模の大きいSIerを志望して...続きを読む(全36文字)

企業理念は、「エネルギー業界を支えるICT技術の革新を通じて、社会の持続可能な発展に貢献すること」です。中電CTIは、中部電力のグループ会社として、電力システムの効率化や、再生可能エネルギーの普及を支えるICTソリューションを提供しています。設立の経緯は、エネルギ...続きを読む(全356文字)

主な事業内容は、エネルギー関連のICTソリューションの提供です。具体的には、電力管理システムやスマートメーターの導入、データ分析を通じた効率的なエネルギー運用、さらには再生可能エネルギーの統合を支援するシステムを開発・運用しています。これにより、電力供給の安定性を...続きを読む(全564文字)

強みは、親会社である中部電力との連携が強固であることと、豊富な業界経験を持つ専門家が多い点です。これにより、業界ニーズに即したソリューションを提供できる体制が整っています。選考に臨む際には、CTIの強みや業績を理解した上で、将来の展望に共感を持ちました。また、急速...続きを読む(全200文字)

求める人物像は、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する人材です。また、エネルギー業界に対する興味と、技術革新に対する意欲も求められています。これらの点から、私はCTIが成長し続ける企業であると感じ、選考に臨む際には、自分のコミュニケーション能力やチー...続きを読む(全199文字)

給与や勤務条件については、業界標準に沿った水準で設定されていると理解しています。具体的には、勤務時間はフレックスタイム制度を導入しており、社員が柔軟に働くことができる環境が整っています。また、勤務地は中部地方を中心に展開しているため、地域の特性を考慮した勤務が可能...続きを読む(全390文字)

過去の新卒採用情報を参考にすると、男女別の採用人数は比較的バランスが取れており、多様性を重視している企業姿勢を感じました。採用大学や学科については、エンジニアリング系の出身者が多いことから、技術的なバックグラウンドを重視していることがわかります。過去3年間の離職者...続きを読む(全170文字)